海南首場春節返鄉人才對接會崗位多、人氣旺
十足誠意攬才聚智一流服務留才用才

春節返鄉人才對接會現場。

海南日報記者袁宇易宗平

求職不必去遠方，家鄉就是好地方。1月31日，由海南省委、省政府主辦的首場“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會現場火爆，大量求職者從各地趕來，分批進入主會場。

舉辦此次大型招聘會的一個重要目的是“留人”。為了將人才留在海南，對接會誠意滿滿，不僅有事業單位、國有企業、外資企業、民營企業等200多家用人單位參加，更有5800多個醫師、教師、工程師等崗位供求職者挑選，其中不乏年薪百萬的高薪崗位，持續釋放出海南自由貿易港求賢若渴的訊號。

自貿港人才需求旺盛

走進位於海南迎賓館的春節返鄉人才對接會現場，映入眼簾是攢動的人頭，以及滿滿一牆的工作機會——活動優選用人單位與優質崗位“上牆”，供返鄉人才便捷挑選。

此次對接會是繼省外“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動後，省內再組織百家重點企事業單位與優質人才零距離洽談，充分釋放出海南真心誠意引鳳歸巢的强烈訊號，也彰顯出加快建設中國特色自由貿易港、實現高品質發展的堅定決心。

對接會開展的“直播帶崗”活動。

從薪資水準看，不乏高薪崗位，包括年薪100萬元、48萬元、30萬元等層級。海南醫學院帶來包括熱帶轉化醫學教育部重點實驗室專任教師、國家衛健委重點實驗室專任教師等崗位，最高年薪達100萬元。“我們希望用最优渥的待遇引來、留住人才。”海南醫學院人事處人才開發科科長董慧丹說。

從單位性質看，既有國有企業、外資企業、民營企業，也有事業單位。三亞市中央商務區管理局綜合部工作人員龐妮介紹：“中央商務區管理局共組織5家組織提供36個崗位、38個職位，包括重要部門的正副職等，希望留住優秀人才。”

從行業領域看，崗位涉及教育、管理、財務、醫療醫藥、旅遊、航太等熱門行業。海南旅投免稅品有限公司人力資源部總監姚婧從9時到11時連續兩個小時沒有歇過，不斷有求職者坐下來詢問、投遞簡歷。“免稅旅遊作為海南自貿港的熱點行業廣受關注。通過對接會，人才需求端和供給端實現很好對接。”姚婧說。

從職位分類看，崗位涵蓋醫師、教師、工程師、管理人才、科技人才等不同類型職位。海南省婦女兒童醫學中心人力資源部主任林雲燕直言“參加對接會收穫很大”，當天上午不到一個小時裏，她已經收到了近三十份簡歷，絕大多數是應屆畢業碩士研究生。她說：“這場‘家門口’對接會，目標人群精准，效果很好，為醫院儲備優秀人才提供極大助力。”

崗位數量多、質量高，用人單位攬才引智誠意十足，也體現出海南自貿港建設旺盛的人才需求。

人才參與自貿港建設熱情足

當天對接會現場場面火爆——眾多求職者從各地趕來，分批進入今年海南首場春節返鄉人才對接會的主會場。

江蘇海洋大學大四學生秦森一邊隨著長長的隊伍向前挪動，一邊刷著微信頁面上的崗位資訊。半個小時後，他在門口簽到處完成預約登記，進入主會場參加線下招聘會。他說：“我是臨高人，得益於海南自貿港建設機遇，這幾年全省引進了不少企業，提供很多崗位可以供選擇。”

求職者查看崗位資訊。

正是因為看好海南，看好海南自貿港建設機遇，省內外眾多高校畢業生紛紛來到現場應聘。來自四川的海南師範大學英語專業學生孫旭陽認為，在海南自貿港建設中會有更多發展機遇，“我今年畢業，海南氣候好、環境優，我很想留在這裡工作。”

對瓊籍青年來說，投身自貿港建設既可以建設美麗家鄉，也可以實現自身價值。海南大學音樂表演專業碩士研究生王團子說，參與海南自貿港建設是人生非常難得的機遇。

返鄉人才的熱情甚至超出主辦方的預期。整個大廳內各個招聘席位人氣爆滿，就連主席臺也在宣講會後臨時擺上了桌椅，遞送簡歷的隊伍從台下一直排到臺上。“我們帶來的1000多張A4白紙，不到3個小時就用完了，正在補充新的紙張。”為求職者提供複印服務的工作人員林子嬌，指著身後的兩個空紙箱說道。

據海南省人力資源開發局（省就業局）初步統計，1月30日有3000名求職者預約，但在1月31日舉行的春節返鄉人才對接會現場，又在此基礎上臨時新增了1708個預約入場名額。為此，經過承辦方與用人單位協調溝通，將原定當天14時結束的返鄉人才對接會延續到了16時30分。

海南攬才聚智誠意足

留才，關鍵在於增强人才在瓊幹事創業中的獲得感、幸福感、成就感。

為吸引人才、留住人才、成就人才，海南省委、省政府近年來聚焦人才關心的住房、教育、醫療等問題，採取了一系列措施，專門製定了人才落戶、購房購車、醫療保障、配偶就業等政策，為人才成長提供全方位服務。

求職者與用人單位工作人員交流。本版圖片均由 海南日報記者張茂攝

而此次對接會更是充分體現海南招才引智工作堅持從人才角度出發——

市縣黨委組織部主要負責人或分管人才工作領導帶隊，人社部門分管領導、人才部門主要負責人參加，在各自展臺統籌校招活動，指導用足用好相關政策，力促合適人選當場簽約；

人才對接活動設定18個市縣的“公共洽談區”，滿足求職者與心儀市縣深入瞭解人才政策、崗位介紹等；

對接會還設定“現場簽約區”，為達成簽約共識的用人單位和求職者提供現場簽約服務……

“聚焦海南重點產業發展、急需緊缺崗位需求，鼓勵帶企進校、帶崗進校、直簽合同。”省人社廳有關負責人介紹，為支持招聘活動，我省出臺配套措施，做好政策貫通銜接，允許事業單位靈活選取自主招聘、考核招聘等管道，現場面試、現場考核、現場簽約，實施事後備案。

事業因人才而興，人才因事業而聚。此次“回歸家鄉·共建自貿港”春節返鄉人才對接會的規模在我省尚屬首次，彰顯了省委、省政府堅定不移實施人才强省戰畧，聚天下英才而用之的信心和决心。

近五年來，海南自由貿易港每天都發生新變化，充滿生機和活力。2018年以來，海南已經引進了50.9萬各類人才加盟自貿港建設，其中40歲以下的占比為98.2%。

今年海南省政府工作報告提出，2023年要時不我待“搶人才”，統籌實施“四方之才”彙聚計畫和“南海人才”開發計畫，進一步發揮本土人才與引進人才疊加優勢，實現人才引育大突破。

省委組織部有關負責人表示，海南各級各部門將持續優化服務，做到“待遇留人、事業留人、感情留人”，持續提升人才紮根海南、建設海南的認同感和歸屬感。

（本報海口1月31日訊）