呼倫貝爾市“直補快辦”讓政策落實更有溫度

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摘要:呼倫貝爾市將多措並舉,加大政策宣傳力度,提升服務質效,通過失業動態監測掌握全市企業就業形勢,更快更好兌現失業保險紅利,確保各項政策落地見效。

2022年以來,呼倫貝爾市就業服務中心積極推進失業保險穩崗位、提技能、防失業一攬子政策措施實施,精准形成了支持中小微企業發展的“穩、提、促”體系。

積極落實失業保險補助資金直補快辦,將穩就業、保民生工作落實、落細。一是成立工作專班,抽調專人、充實力量,全面部署穩就業工作,實时掌握各旗市區工作進度,實行周調度,定期通報進度情况;二是優化失業保險經辦流程,採取“免申即享”“網廳申請”“綜合櫃員制”協同辦理,切實保障線上線下申領無障礙;三是簡化申領手續,數據聯動稽核,免去紙質申報材料;四是即審快發,與財政部門對接開闢資金撥付“快速通道”,補助資金直接抵達企業帳戶,實現企業少跑腿、不跑腿;五是提升服務質效,對於系統未選取出的企業,逐一電話溝通,“手把手”完成自主申報;六是擴大政策受益範圍,優先對受疫情影響較大的行業發放補助,並及時與自治區溝通,為呼倫貝爾其他困難行業企業爭取補助,最大限度為呼倫貝爾中小微企業釋放政策紅利。

2022年,呼倫貝爾市延續實施降低失業保險費率政策,不斷降低企業用工成本,增强企業發展活力,共為5895個組織降低失業保險費率減負20468.57萬元;聚焦受疫情影響生產經營的中小微企業,提高穩崗返還比例,拓寬擴崗補助受益範圍,為2948戶企業發放了穩崗補貼8513.1萬元,惠及14.06萬名職工;聚焦企業用工留工關鍵環節,助力企業組織職工以工作代替培訓,提高職工工作技能,提升就業能力,從源頭穩崗,為3653戶企業發放了一次性留工培訓補助7116.4萬元,惠及14.23萬名職工;支持企業吸納應屆高校畢業生的基礎上,將擴崗範圍拓寬到2年內離校未就業和登記失業青年,力促企業吸納就業人員,為290戶企業發放了一次性擴崗補助296.25萬元,吸納大學生和失業登記青年1975人。

不用申報,直接到賬,真正實現了政策找企,讓企業充分體會到政府在為企業著想,感受到了政策的溫度。2022年度中心為呼倫貝爾肯德基餐廳(百勝餐飲有限公司)撥付穩崗返還資金4.10萬元;發放一次性擴崗補助1500元、一次性留工補助5.65萬元,惠及職工122人。一年來共為肯德基餐廳減負14.46萬元,其中政策性補助9.90萬元,讓企業最大限度享受到政府的政策紅利。

繼往開來,奮進新征程。呼倫貝爾市將多措並舉,加大政策宣傳力度,提升服務質效,通過失業動態監測掌握全市企業就業形勢,更快更好兌現失業保險紅利,確保各項政策落地見效。

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