1月8日，“滬崗行動”在南橋鎮的龍湖·上海奉賢天街舉辦，吸引了眾多來奉務工人員、就業困難人員、失業人員及大學生等重點群體前來求職。記者李茂君攝

  記者黃勇娣

  開展企業用工需求調查排摸；為重點企業配備“就業服務專員”，“一企一案”用工解決方案；實施返崗交通費補貼，支持外來務工人員節後加快返崗復工……據悉，根據《上海市人力資源和社會保障局關於開展2023年春季促進就業專項行動的通知》檔案精神以及工作要求，閔行區日前制定出臺了2023年春季“滬崗行動”十條措施，全力保障閔行區市場用工穩定，積極應對重點企業在春節前後的用工短缺問題，不斷滿足企業實際用工需求。

  據瞭解，為應對全區企業特別是重點企業在春節前後的用工短缺問題，切實做好企業用工保障，閔行區、鎮兩級公共就業服務部門將積極開展企業走訪、調查，對全區重點企業用工需求和缺工情况進行梳理和排摸，理清需求清單。該區將為區內重點企業、重大建設項目配備“就業服務專員”，為物流配送行業、製造型重點企業製定“一企一案”用工解決方案，及時響應需求，提供優質服務。

  同時，閔行將全面恢復線下招聘會，以街鎮片區化開展各類招聘會和特色服務類活動，重點推進以“春風送真情援助暖民心”為主題的2023年春風行動暨就業援助月專場招聘活動。其間，閔行將開展新型“直播帶崗”模式，通過“易就業”平臺代理發佈崗位和開通專業化網上招聘直播通道的管道批量解决企業用工問題。

  按照“分層分類，靶向服務”的原則，閔行將為有用工需求的企業提供“3+X”組合式用工服務，包括面向所有企業提供招聘資訊發佈、政策諮詢、組織參加招聘會等3項基本用工服務，面向重點企業提供代理招聘、“對崗推人”、勞務對接等“X”項個性化用工服務。

  此外，閔行積極加强對口合作地區的勞務合作，推動人力資源服務機構參與跨省勞務對接，在春節前赴雲南昭通接洽新一年東西部合作事項，並由工作聯絡人“帶崗入滇”，積極為區內缺工企業輸送勞動力。閔行將深化“招工+安置”模式，發揮閔行區駐昭通四縣就業工作站的紐帶作用，建設閔行企業直通用工基地和脫貧勞動力轉移就業基地。閔行還將建立點對點勞務輸送班車機制，對接保山一區三縣、昭通四縣，定時定點開通勞務輸送直通班車，解决來滬務工人員“出行難、就業難”問題。

  在穩崗留工方面，閔行將對重點企業開展上門排摸，掌握農民工留滬過年情况，通過發放電影票、大禮包等手段開展形式多樣的“送溫暖”慰問活動。根據《關於支持本市相關行業和企業穩崗留工有序運行若幹政策措施的通知》具體要求，閔行正加快研究製定返崗交通補貼方案，細化操作流程，落實資金保障，支持外來務工人員節後加快返崗復工。