2022年，在疫情不利影響下，丹東市委、市政府、市就業工作領導小組特別是市人社局堅決扛起政治責任，舉全市之力，窮盡一切措施，全面落實扎實穩住經濟一攬子政策和接續措施，全力實施人社領域助企紓困政策，城鎮新增就業1.75萬人，提前超額完成全年省名額任務，其他各項就業名額也都超額完成任務，全市就業形勢總體穩定。2023年，丹東市將繼續做好支持重點群體就業創業工作。

一是召開全市“百企千人”人才招聘大會。組織100多家企業、3000餘名駐丹高校學生及來丹高校畢業生等各類群體開展大型專場企業與人才對接交流招聘活動，丹東電視臺現場直播活動全程，6名抖音、快手等多媒體主播在現場直播文宣各縣（市）區企業情况及用工資訊，現場展示市技師學院烘焙專業參加國家和省、市職業技能大賽獲獎作品。二是開展丹東市促進就業工作最佳組織和最美人物評選。對2023年度吸納就業困難人員、高校畢業生效果明顯的企業、促進學生留丹就業創業成效明顯的駐丹職業院校授予“丹東市促進就業工作最佳組織”稱號，對在充分就業社區網格員、各級人力資源服務機構、公益性崗位上熟知熟會就業政策，熟練經辦就業業務的人員授予“丹東市促進就業工作最美人物”稱號。三是建成丹東智慧人力資源市場二期平臺。提供“短零工市場”等4大服務功能，實現精准畫像，智慧匹配、雙向推送，羣衆通過手機就可以線上找崗位、自主找工作，全年開展各類招聘活動200場以上。四是全面落實“鴨綠江英才計畫2.0版”。落實博士、博士後工作補貼和住房補貼，繼續實施“名校優生”“高校直招”等措施，評選一批專業科技人才、高技能人才、農村實用人才，建設技能大師工作站，健全人才培養體系，完善激勵保障制度等。五是深入實施《實施“萬名學子留丹來丹”專項行動吸引集聚高校畢業生等青年人才推動新時代丹東振興發展若幹政策措施》。全面落實企業吸納、就業見習、靈活就業、自主創業、工作補助、住房補貼等政策措施，每年留住1萬名高校畢業生等青年群體留丹就業創業。六是出臺駐丹職業院校學生留丹就業創業獎勵辦法。鼓勵支持省屬駐丹高校附屬高職（專科）學院和市屬職業科技院校工學一體化發展，單挑展師帶徒、新型學徒制等各類“工學一體化”人才培養模式，與丹東本地企業簽訂“訂單式”“冠名式”技能人才培養協定的駐丹職業院校給予一次性獎勵；對吸納駐丹職業科技院校畢業生成效明顯的丹東本地企業給予一次性獎勵。七是全面落實就業困難人員就業各項政策舉措。鼓勵他們通過企業吸納、自主創業、靈活就業等各種形式和通路實現就業，特別是全面落實重點群體職業技能提升培訓政策，促進就業困難人員提升技能實現就業。對市場難以實現就業的就業困難人員通過公益性崗位安置，零就業家庭動態為零。