近年來，梨樹縣大力推進人才強縣戰畧，建立“人才編制池”，成立梨樹縣人才引進服務中心，吸引集聚各領域優秀人才，為人才引進工作提供堅實保障。

為滿足重點領域事業單位人才需求，梨樹縣對“人才編制池”進行專戶管理，持續擴充池內編制用於引進急需緊缺人才，為全縣引進急需緊缺專業人才75名，並利用編制池先後為近20家組織部門引進的52名人才提供了編制保障。

梨樹縣為破解引進人才職稱評聘職數不够、專業不對口等實際難題，結合省市人才相關政策精神，在四平地區先試先行，制定出臺了《關於進一步明確引進人才職稱評聘工作的意見》，先後有16名引進人才使用池內編制資源成功完成職稱評聘。

截至目前，先後有兩批次共24名優秀引進人才在人才引進服務中心（“人才編制池”）任職股級；3名任職股級人才在2021年換屆期間被提拔擔任鄉鎮副局級領導幹部，“人才編制池”為縣域經濟發展提供了堅實的人才保障。（張慧勇）