記者顧傑

  勞動者感染新冠後，用人單位如何發放薪水？是否居家辦公該如何確定？居家辦公後薪水又該如何發放？自2023年1月8日起，我國對新型冠狀病毒感染將實施“乙類乙管”，用人單位和勞動者等會有一些涉及用工管理、勞動保障方面的問題需要得到解答。昨天，由上海市新聯會設立的上海市新的社會階層人士法律服務團發佈公告正式上線服務，面向廣大市民提供法律諮詢、糾紛調解等志願法律服務。

  昨天，服務團發佈了第一期勞動與用工常見法律問題答疑，涉及工資發放、居家辦公、上崗要求等六大熱點問題，為用人單位與勞動者釋疑解惑。例如，對於感染新型冠狀病毒需要停工治療的勞動者，答疑指出，用人單位可以按照病假處理，發放病假工資待遇；至於用人單位能否要求感染新型冠狀病毒的勞動者到崗勞動，答疑指出，按照相關防控指引規定，人員密集、空間密閉，容易發生聚集性疫情的重點場所，陽性人員原則上不帶病上崗，如需到崗，應做好個人防護，减少與他人接觸。

  “準備這期問答花了不少時間。”上海市新聯會理事、法律服務團的牽頭人之一陸敬波是此次答疑的執筆人，他告訴記者，為了回答準確權威，需要參攷很多法律規定，力求做到每個回答都有法律依據。而之所以發起這一服務，來源於最近大家都收到了不少來自企業和個人的法律諮詢。“作為從事法律工作的新的社會階層人士，大家都想利用專業所長為有需要的群體出一份力，從今年元旦起，我們就開始組建團隊，今後一段時間還將陸續發佈多期問答。”

  除通過公眾號發佈“一問一答”“案例分析”“判例解讀”等形式的法律服務相關文章外，服務團還將接受預約登記，通過網絡等形式向有需求的新的社會階層人士、廣大市民免費提供專業法律諮詢服務。

  “現時，我們團隊已有近20比特律師自願加入。”陸敬波給記者展示了一張團隊工作表，來自上海各家律師事務所的律師們被分編為勞動組、商事組、民事組和調解組四個大類，分別針對不同類型的諮詢提供法律服務。此外，服務團還將通過線上線下的形式，邀請法律服務團成員或相關領域法學專家、法律職業工作者就公眾關心的熱點、難點法律問題開辦講座或論壇。

  記者從市新聯會瞭解到，除法律服務團外，上海市新的社會階層人士心理服務團也已組建完畢，將於近期上線服務。心理服務團牽頭人、國家二級心理諮詢師周敏告訴記者，現時第一期團隊已招募14比特專業心理諮詢師，可面向廣大市民提供心理諮詢、危機干預、心理健康科普等志願心理服務。心理諮詢同樣採取預約報名制。

  心理服務團還將邀請心理服務團成員或相關領域心理學家、精神衛生專家、心理服務職業工作者就大家關心的熱點難點、困擾不適等心理問題開辦講座或論壇，不定期發佈心理服務相關文章。