今年以來，錫林郭勒盟以實現更加充分、更高質量就業為目標，落實落細各項就業扶持政策，統籌做好各類群體的就業工作，就業局勢保持總體穩定。截至11月底，全盟城鎮新增就業10385人，完成年任務的103.85%；農牧民累計轉移就業80595人，完成年任務的112.35%；城鎮登記失業率3.08%，低於控制指標1.92個百分點。

“我是錫盟人，希望能回到家鄉工作，招聘會上很多崗位與我所學專業相符，有兩三家企業比較符合我的求職預期，他們也收下了我的簡歷，我相信這次一定能够找到心儀的工作。”今年5月份，在2022年全盟就業創業推進會暨夏季招聘會上，內蒙古師範大學應屆畢業生雅茹表示。

今年以來，錫林郭勒盟持續開展重點群體就業促進行動，聚焦離校未就業高校畢業生、脫貧人口、就業困難人員等重點群體，分類施策，通過“點對點”摸排台賬管理、“一對一”定向精准服務，千方百計促就業、擴就業，推動有就業需求的重點群體儘快就業。截至11月底，全盟高校畢業生實現就業5509人，完成年任務的116.6%；就業困難人員實現就業3676人，完成年任務的126.76%；脫貧人口務工就業9646人，完成年任務的102.62%，重點群體就業均提前完成全年任務目標。

穩就業，穩住市場主體是關鍵。面對各方面風險挑戰，錫林郭勒盟瞄準市場主體關切，加大助企紓困力度，有力提振了市場信心。針對人社部門承擔的穩經濟16項政策措施“一對一”製定實施細則，進一步簡化辦事流程，推進“免申即享”，同時落實階段性降低工傷保險、失業保險費率政策，幫助市場主體緩解經營壓力，助力穩就業保就業。1—11月，全盟累計為企業減負1.89億元；以“免申直返”管道為2324戶返還援企穩崗資金4239.26萬元，穩定崗位59116個；為2922戶企業發放留工培訓補助3455.9萬元，惠及職工702004人；擴大社會保險緩繳範圍，享受職工養老、工傷、失業保險緩繳政策金額共379.75萬元。

為有效發揮職業技能培訓助推就業創業、讓就業群體掌握“一技之長”，錫林郭勒盟以“技能提升行動”為抓手，圍繞重點產業，緊扣市場和企業用工需求，積極開展職業技能培訓工作，推動技能人才隊伍穩步擴大。印發《“技能錫林郭勒行動”實施方案（2022-2025年）》，成功舉辦錫林郭勒盟首届職業技能大賽，針對性地推進“訂單、選單、定崗、定向”培訓，推動職業技能培訓與市場需求匹配，不斷提高職業技能培訓質量，為就業群體提供有效的就業技能培訓和服務，增强就業競爭力。1-11月，共開展補貼性技能培訓11716人，完成年計畫的120%。

同時，錫林郭勒盟多措並舉促進創業帶動就業。印發《“創業錫林郭勒行動”實施方案（2022-2025年）》，充分發揮創業帶動就業的“倍增效應”，為創業就業注入新動能；創新創業擔保貸款快辦模式，積極推行銀行反向推薦制度，為613戶創業實體發放擔保貸款12016萬元，完成年任務的133.5%；順利完成內蒙古賽區選拔賽暨第六届“創業科爾沁杯”創業創新大賽錫林郭勒盟初賽，錫林郭勒盟選送的小型生活垃圾處理項目榮獲全區大賽二等獎，榮獲第五届“中國創翼”創業創新大賽全國總決賽三等獎。此外，錫林郭勒盟不斷優化創業條件、營造創業氛圍、加大創業扶持力度、提高就業質量，為創業促就業營造了良好氛圍。