疫情當前，赤峰市人社部門全面落實“六穩”“六保”任務，深入實施就業優先戰畧，全面强化就業優先政策，截至目前，赤峰市新增就業18010人，失業人員再就業8277人，就業困難人員實現就業7944人，農牧民工轉移就業67萬人，全市就業形勢穩中有進。

日前，畢業於包頭職業技術學院的李華為了實現再就業的願望，通過赤峰市人社局主辦的網絡招聘會向用人單位投遞了一份簡歷，不久，用人單位就向他發出了錄用通知。“現在真是太方便了，足不出戶就能找到心儀的工作。”接到用人單位的電話通知後李華喜出望外，他第一時間把好消息告訴了家人。
    今年以來，赤峰市人社局針對就業重點群體，堅持分類施策、靶向發力，對高校畢業生施行實名制管理服務台賬，逐一聯系離校未就業畢業生，“一對一”推送崗位資訊。建立了市、旗、鄉三級29處“高校畢業生就業服務站”，為高校畢業生提供就業服務。積極組織高校畢業生參加創業培訓，實施青年就業見習和高校畢業生服務基層活動，通過事業單位“綠色通道”和“事業編企業用”管道引進“雙一流”本科以上高校畢業生456人。對弱勢群體就業，堅持兜底保障，全面落實就業困難人員就業援助政策，合理適度開發公益性崗位安置就業，確保了零就業家庭動態清零。
    赤峰家育種豬生態科技集團有限公司是一家以大規模經濟動物生物育種為覈心主業的生物高科技企業，企業對各類人才的需求量很大，特別是疫情發生以來，企業對各類用工的需求也進一步加大。據該公司人力資源部人事專員梁浩介紹，疫情防控期間，該公司借助網上招聘會的形式引進人才，還招到了很多來自旗縣區的農牧民工，有效解決了企業招工難問題。
    赤峰市人社局就業促進科科長張麗娟表示，為了解决農牧民就業，人社部門依託重點產業、幫扶企業、扶貧車間、農業合作社等載體，引導農村牧區勞動力就地就近就業。同時，深化拓展京蒙勞務合作，開展了“京蒙勞務合作專場招聘會”等專項活動，引導農牧民成建制地轉移就業。按照“一縣一品牌”要求，實施勞務品牌培樹行動，打造了“望京警衛”“喀旗建築工”“寧城月嫂”等16個勞務品牌，提升農牧民就業技能水准，有效促進了農牧民跨區域轉移就業。現時，全市農牧民轉移就業67萬人。
    為持續打造“創業赤峰”升級版，赤峰市人社局全面推行“一窗辦”線下實體服務和“一網辦”線上服務，優化陞級各類創業平臺，帶動就業20564人。繼續放寬創業擔保貸款條件，降低擔保要求，將高校畢業生、創業大賽獲獎專案的創業擔保貸款額度提高至50萬元，截至目前，全市發放創業擔保貸款1億餘元，帶動就業1582人。實施創業培訓“馬蘭花計畫”，依託高校、培訓機構開展多層次的創業培訓。
    “確保就業大局穩定，既關係到千家萬戶的美好生活，又能為經濟運行提供强大支撐。今後，赤峰市人社局就業促進部門還將以高校畢業生、農牧民工、退役軍人等群體就業為重點，進一步集中精力、統籌力量，把‘穩定和擴大就業’的要求落到實處，扎實做好當前和下一階段穩就業工作，全力以赴穩定赤峰市就業基本盤。”說起今後的工作打算，張麗娟早已成竹在胸。