今年以來，延邊州人才服務中心以實施高校畢業生就業創業促進計畫為抓手，切實提高高校畢業生就業創業服務工作質量。

　實施視窗“一站式”服務，強化服務能力提升。全州9家人才中心都設立人才綜合服務視窗和高校畢業生就業創業服務視窗，逐步實現高校畢業生就業創業服務“一窗通辦”，進一步提高為高校畢業生綜合服務水平。依託高校畢業生服務視窗有序開展流動人員人事檔案管理、黨員管理、政策解答等日常工作，截至目前，全州共保管流動人員人事檔案10.8萬份，其中高校畢業生人事檔案9.3萬份，逐步實現全州檔案業務“雲”辦理，為各類人才提供檔案管理服務約2萬人次以上。

　　强化精准招聘服務，促進各類人才充分就業。為促進高校畢業生高效就業，推進畢業生留延就業，組織企業參加“吉聚人才留吉發展”吉林省高校畢業生就業創業服務專項行動網絡招聘會，聯合延邊大學開展“2022年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場網絡招聘會”，組織開展“百日千萬網絡招聘專項行動”“2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”等網絡招聘活動。截至目前，全州共組織線上線下招聘活動108場。1122家企業提供崗位10997個，達成就業意向2291人，對接成功446人。

　　開展園區建設服務，吸引高校畢業生創業。指導全州各縣（市）緊緊圍繞本地經濟發展和產業優勢，開展大學生創業園創建工作，做好大學生創業培訓、創業企業孵化等工作。截至目前，全州共建有3個省級和6個州級大學生創業園，在孵創業企業270家，扶持創業567人，帶動就業2672人。

　　推進實名制登記服務，做好畢業生幫扶工作。搭建人才幫扶平臺，開展離校未就業高校畢業生實名制登記，提供1次職業指導、3次崗位推介、1次職業培訓機會、1次就業見習機會和N次就業服務的“1311×N”服務，幫助更多青年積累工作經驗，提升就業能力。截至目前，延邊州共登記離校未就業高校畢業生3962人，落實畢業去向3220人，聯系率和服務率都達100%。全州準予成立見習組織148家，募集就業見習崗位1447個，吸納就業見習生493人，累計發放見習補貼433萬元。