自今年啟動幹部人才“組團式”幫扶工作以來，紅河哈尼族彝族自治州精准推進醫療人才幫扶工作，為鞏固健康扶貧成果注入新動力。

紅河州成立全州幹部人才“組團式”幫扶工作領導小組，建立聯席會議、統籌協調、督促落實、情況通報等四項制度，並由組織部門牽頭、衛健部門配合，圍繞幫扶縣急需緊缺專科醫生需求和在管理機制、醫療科技等方面存在的困難問題，上下聯動深入調研，全面掌握短板弱項，精准製定需求清單，加强與幫扶組織溝通對接，確保人盡其才。

現時，參與“組團式”幫扶的27名專家人才涵蓋影像及核醫學、腫瘤生物等多個專科領域，均為全州急需緊缺人才。在幫扶專家精心指導下，4個重點幫扶縣人民醫院均確立三年重點扶持學科，不斷補齊醫療服務短板。

為確保“組團式”幫扶取得實效，紅河州不斷細化深化幫扶措施，幫助完善縣域醫共體建設規劃，深化基層指導鄉鎮衛生院建設，推動建立影像中心、呼吸專科聯盟等，加快形成分級診療模式，幫助確定重點幫扶科室23個、開展新項目92項、建立特色專科9個、應用診療新技術43項。

為增强自身“造血”功能，紅河州通過舉辦“紅醫·大講堂”，以線上授課方式邀請幫扶專家培訓全州醫療系統3萬多人次。醫療幫扶人才確定幫帶徒弟66人，完成手術示教59臺、開展學術講座169次、業務培訓527人次，全力培養本土醫療人才。

為推動資源共亯，全州充分利用幫扶組織資源，組織幫扶人才到州屬醫院和州內縣級醫療機構，廣泛開展專家義診、醫技交流，快速提升本地醫護人員疑難疾病診治能力。

全州還積極落實“一對一”結對聯系服務制度，州縣領導班子成員定期瞭解幫扶人才的思想狀況、生活和工作情况，幫助協調解決困難；嚴格落實艱苦邊遠地區津貼發放、差旅費報帳等制度，確保剛性待遇保障到位；定期開展交流，虛心請教學習，充分聽取幫扶人才的意見建議，現已吸納工作建議27條；為省外15名幫扶人才發放“人才綠卡”，提供相應優惠政策，全面營造良好幫扶環境。