“直播間的各位朋友，大家上午好！今天的直播帶崗主要向大家推薦10家重點企業，共提供近70個崗位。”近日，在位於鞍山市人力資源和社會保障局六樓的直播間內，專業直播設備前坐著主持人和鞍山市人社局局長何可哥，鞍山市“溫暖秋冬”招聘季暨高校畢業生“直播帶崗”專場正在舉行。

“招聘2023届應屆畢業生嗎？”“這一職位需要會計從業資格證嗎？”……這場由局長走進直播間宣講就業政策的“直播帶崗”活動一開播，就吸引了眾多求職者的關注與參與。

“這種招聘方式很方便，內容也很豐富，僅憑一部手機就讓我找到了心儀的工作。”陳銘澤充滿感激地說。大學畢業回鞍山就業的他通過參與直播，順利應聘到鞍山一家企業。

今年以來，面對嚴峻複雜的就業形勢，鞍山市第一時間落實助企紓困政策，每季度確定一個主題，線上線下開展保用工促就業專項行動。同時，搭建起東北地區規模最大的校地聯合促就業互動平臺――鞍山校地聯合促進就業平臺，助力高校畢業生就業，開展“援企護航”攻堅戰助企穩崗。截至10月末，鞍山市實現城鎮新增就業人數達34139人，就業形勢總體穩定。

“沒有在視窗申報，也沒有在網上申請，更沒有提交任何申請資料，公司就收到了穩崗返還資金23.5萬元，這樣的服務讓我們心裡暖暖的。”談起鞍山落實助企紓困政策的優質高效服務，鞍山神龍騰達工貿有限公司總經理徐曉華滿口稱讚，他們將把這筆資金用於員工的社保、培訓、職業技能提升等方面，切實發揮穩定就業崗位的作用。

黨的二十大報告提出，强化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高品質充分就業。何可哥介紹，鞍山市人社局將把就業創業擺在更加突出位置，扎扎實實落實好穩就業各項政策，健全就業公共服務體系，下大力氣推進做好職業技能提升行動，全力以赴幫扶困難群體就業，推動黨的二十大精神在鞍山落地生根開花結果。