河南省發文推進義務教育優質均衡發展中小學校長摘“官帽”,大班額限期解决

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摘要:2024年秋季開學前,全面消除義務教育階段55人以上大班額;全省各級各類基礎教育學校校長將摘“官帽”,實施職級制改革;2023年秋季入學的初一學生,2項體育運動技能達標者,中招體育考試成績計滿分……12月1日,記者獲悉,省政府辦公廳印發《關於推進義務教育優質均衡發展的若幹意見》(以下簡稱《意見》),深入推進義務教育優質均衡發展,進一步縮小區域、城鄉、校際差距

2024年秋季開學前,全面消除義務教育階段55人以上大班額;全省各級各類基礎教育學校校長將摘“官帽”,實施職級制改革;2023年秋季入學的初一學生,2項體育運動技能達標者,中招體育考試成績計滿分……12月1日,記者獲悉,省政府辦公廳印發《關於推進義務教育優質均衡發展的若幹意見》(以下簡稱《意見》),深入推進義務教育優質均衡發展,進一步縮小區域、城鄉、校際差距。

中小學校長摘“官帽”,實施職級制改革

2019年,許昌作為我省唯一的中小學教育綜合改革試點城市,實施了校長職級制改革,公開選拔知名高中校長、摘掉18個校長的“官帽”,開啟了我省中小學校長職級制改革的大幕。

《意見》提出,將在全省各級各類基礎教育學校開展校長職級評定工作,推進教育家辦學。

何為校長職級制?通俗地說,就是校長摘掉“官帽”,依照一定的評估標準把校長分為不同的級別,讓校長去“官員化”為“專家型”,實現校長由“職務”向“職業”的實質性轉變。

校長評級怎麼評?根據《意見》,校長職級從高到低設定為一至五級,由市級教育部門評審認定本地一級、二級校長職級,縣級教育部門評審認定本地三級、四級、五級校長職級,其中一級校長職級報省教育廳複核。省屬、市屬學校參與所在地的市、縣級評審認定。評定名額包括辦學思想、個人素養、專業能力、任職資歷、辦學成效五個方面。

此外,我省還將探索建立校長職級獎勵制度。完善輪崗交流機制,鼓勵優秀校長向農村學校、薄弱學校流動。逐步建立符合基礎教育特點和校長成長規律的培養、選拔、使用和管理機制。

  2024年秋季開學前,全面消除55人以上大班額

針對羣衆關心的消除大班額問題,《意見》也給出了時間表。

具體來說,2024年秋季開學前,全面消除義務教育階段55人以上大班額。2026年秋季開學前,全省義務教育學校全部達到規定班額標準(小學、國中每班分別不超過45人、50人)。

此外,各縣(市、區)根據學齡人口變化趨勢,科學編制消除義務教育階段學校大班額專項規劃並組織實施。從2023年起,用3年左右時間,新建、改擴建城鎮義務教育學校1500所左右。

 2項體育運動技能達標者,中招體育考試成績計滿分

根據《意見》,我省將學生體育競賽成績計入中招體育考試成績。

同時,加强體育教學、體育訓練,確保每個學生在義務教育階段掌握2項體育運動技能。2項體育運動技能達標者,中招體育考試成績計滿分。擬從2023年秋季入學的國中一年級學生開始實施。

此外,完善省、市、縣、校四級競賽體系。每年舉辦15項以上全省性學生體育競賽。學校要開展班級、年級體育競賽,每年舉辦春、秋季兩次綜合性運動會或體育節,確保每個學生每年至少參加1次校級體育競賽活動。

 “十四五”期間,建設2100所寄宿制學校

《意見》提出,建設鄉村標準化學校,按照“就近就便服從就優”的原則,優化義務教育學校佈局。

實施義務教育寄宿制學校標準化建設工程。“十四五”期間,在鄉鎮和人口較多的中心村新建、改擴建寄宿制學校2100所左右,確保每個鄉鎮至少建有1至2所標準化寄宿制學校,優先滿足留守兒童和偏遠地區學生寄宿需求。

將生源充足、規模較大的教學點改辦成完全小學。在完全小學服務範圍內,通過開通校車或其他安全的交通管道接送學生到校。對確有必要保留的教學點,由鄉鎮中心學校根據課程需要派送教師,確保教學點開足開齊規定課程,達到與中心學校同等質量水准。所有教學點與鄉鎮中心學校要一體化辦學,統一教學管理、師資安排,實行同監測、同督查、同考核。(記者馮軍福)

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