從11月10日召開的呼和浩特市疫情防控工作新聞發佈會（第71場）瞭解到，呼和浩特市採取4項措施就業穩崗。

一是全面落實社保費緩繳政策。從今年9月起，呼和浩特市所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以組織管道參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，都可以申請緩繳2022年9月至12月企業職工基本養老保險、工傷保險和失業保險3項社會保險費。企業可在2023年底前選擇分期或逐月的管道進行補繳，並免收補繳期間滯納金。企業通過人社網上的服務大廳或向緩繳業務專用郵箱（hhhts12333＠163.com）提交緩繳申請，就可以享受政策。

二是持續落實失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助政策，支持企業穩定就業崗位。對上年度未裁員或裁員率不高於5.5%的，30人以下裁員率不高於20%的，未列入嚴重違法失信黑名單、未列入僵屍企業出清名單、符合本地環保政策的企業，按下列標準返還失業保險費：大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還；中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的90%返還；社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以組織形式參保的個體經濟組織等參照實施。對因受疫情嚴重影響、暫時無法正常生產經營的企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。上述兩項政策採取“免審即享”的模式，通過後臺數據比對，符合條件的直接將資金撥付到企業銀行帳戶。

三是支持企業吸納就業。對企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業的普通高校畢業生，登記失業的16－24歲青年，簽訂勞動合同並參加失業保險1個月以上的，按每人1500元的標準，發放一次性擴崗補助。對招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，按每人1500元的標準，給予一次性吸納就業補貼。對各類中小微企業2022年新招用人員繳納社會保險滿6個月的，按每人500元的標準給予一次性吸納就業補貼。以上3項政策不重複享受。一次性擴崗補助採取“免審即享”的模式，其他兩項補貼經企業申報、人社部門稽核即可享受。詳細內容請大家登入呼市人社局官網査詢。

四是按時足額發放失業保險待遇。疫情發生以來，呼和浩特市人社局立即啟動了“線上受理，居家辦公”模式，確保按時發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員，依法參加失業保險並繳納失業保險費、但不符合領取失業保險金條件的失業人員，可以申領6個月的失業補助金，確保失業人員基本生活。