2022年，輝南縣深入實施人才強縣戰畧，持續引進人才，強化服務保障，加大人才政策文宣，切實增强人才獲得感、幸福感、安全感。 

　　人才引進工作“不斷線”。為幫助企業解决“用工荒”問題，輝南縣採取“一企一策、專員服務”的管道，組織就業服務專員開展線上入企調研。截至目前，開展線上調研14次，向浦項通鋼、鴻豐物流等重點企業提供助企招聘、創業擔保貸款、人才引培等服務10餘項。同時，拓寬就業服務平臺，依託“輝南縣就業服務局”公眾號，開設“抗擊疫情重點崗位推薦”專欄，指導縣內73戶企業註冊“96885吉人線上”服務平臺，促進人、崗精准對接，共發佈用工資訊14期，提供用工崗位420個，可滿足就業2291人。為有效解決企事業單位工作人員力量不足問題，幫助離校未就業高校畢業生積累實踐工作經驗，儘快實現就業，發佈了“2022年輝南縣企事業單位公開招聘就業見習人員公告”，提供25個崗位，可滿足109人就業。 

　　人才服務工作“不離線”。創新舉措，開展“春風送溫暖、就業送真情”線上春風行動，通過融媒體中心、輝南發佈、微信群等媒介，廣泛發佈用工資訊和惠企政策。截至目前，共發放社保補貼283人150萬元，創業擔保貸款8戶520萬元；實現城鎮新增就業372人，農村勞動力轉移就業1.35萬人。落實面向社會公開招聘疫情防控臨時公益性崗位25個。舉辦“巾幗e貸”對接座談會，縣農業銀行與種植、養殖及服務行業女企業家達成合作意向資金200餘萬元，發放貸款30萬元。為合力做好扶持保障，根據人才及企業需求，建立服務企業工作隊，針對液化氣公司、加氣站、加油站等安全生產重點責任單位，幫助梳理完善安全生產制度6項，開展線上技能培訓80人次、入企服務6次。 

　　人才政策文宣“不掉線”。優化創業就業環境，開展創業就業“春風行動”，積極文宣“通化市萬名學子興企計畫”“輝南縣公開招聘引進各類人才優惠政策”，舉辦巾幗專場招聘活動，推送就業崗位資訊80條，其中為兩家企業發佈“萬名學子興企計畫”2022年度招聘公告，共設定5個崗位、招聘19人，提供就業創業諮詢服務200餘次。向人才及人才企業深入文宣省、市、縣關於幫助企業復工複產的扶持政策，切實抓好省、市、縣各項政策的兌現落地。