“經市委研究决定，閆雪濤衕誌任阿魯科爾沁旗人民政府副旗長；楊猛衕誌任紅山區委副書記、政法委書記；李淨衕誌任赤峰市衛生健康綜合行政執法支隊支隊長……”9月30日，赤峰市委提拔重用一批在疫情防控一線表現突出的優秀幹部。

今年以來，赤峰市把疫情防控一線作為錘煉培養幹部主戰場、考察識別幹部主管道，及時提拔使用吃苦耐勞、實績突出的幹部，動員激勵廣大黨員幹部在疫情防控一線衝鋒陷陣、擔當作為，努力形成打贏疫情防控阻擊戰的强大合力。全市共在疫情一線選拔任用幹部318人，其中正處23名、副處72名、正科81名、副科84名，科級及以下58名。

堅持將防疫“主戰場”作為淬煉幹部的“練兵場”。在歷次疫情防控中，赤峰市各級組工幹部全員奔赴疫情防控一線，採取“四不兩直”的管道，直插隔離場所、交通卡口、封控重點區域等疫情高風險一線督查指導、識別幹部，把瞭解幹部的“探頭”延伸到疫情防控最前沿。他們變辦公室“聽轉播”為基層一線“看直播”，通過察臨戰狀態看政治敏銳度、察統籌部署看駕馭全域能力、察文宣動員看協調組織能力、察吃苦奉獻看為民情懷和鬥爭精神，在重大關頭、關鍵崗位考察幹部的政治貭素和能力本領，切實把在“疫”線擔當作為的優秀幹部精准識別出來。在一次次疫情防控應急處置中，赤峰市各級組織部門在疫情防控一線考察識別幹部1256名，為事業發展儲備了一批高素質幹部隊伍。

赤峰市堅決對在疫情一線識別出來的好幹部做到大力褒獎、大膽使用，對在疫情一線不擔當、不作為，弄虛作假、失職瀆職的幹部及時調整，樹立起幹部既能上得來也能下得去的正確用人導向。年初以來，全市因疫情防控不力問責處理幹部共22人，其中調整“疫”線不勝任不適宜幹部7人。

“一次疫情就是一場大考，赤峰市各級組織部門充分利用疫情防控這一重要契機，切實考准考實各級幹部的政治貭素和工作實績，並將識別出來的好幹部及時大膽使用起來，不斷激勵廣大幹部擔當實幹，持續為赤峰市打贏疫情防控攻堅戰保駕護航。”赤峰市委常委、組織部部長喬宇馳說。