在工作中不幸受了傷，能否及時順利獲得賠付是勞動者最關心的問題。但長期以來，工傷認定工作存在認定申請繁瑣、報帳時間長、需要到多個部門提交材料等問題。從今年5月開始，瀋陽市人力資源和社會保障局堅持從打通羣衆辦事的難點堵點出發，大力推進“工傷一件事”改革，實現工傷案件最快7日內即可完成工傷認定，比國家法定時限的60天縮減了89%，極大地提高了工傷認定工作效率。這是10月24日，從瀋陽市人力資源和社會保障局獲悉的。

據介紹，在“工傷一件事”改革之前，職工發生工傷事故後，用人單位或個人辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付，至少需要提供12份資料，並且這3項業務分別由3個部門受理，羣衆至少需要跑3趟。“我們經過對工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付3個事項進行認真梳理，最終建立了一體化辦理機制。”市人社局工傷保險處工作人員說，圍繞業務協同、資料共用、細化辦事流程、促進數據賦能，市人社局在全市所有政務服務大廳開設“工傷一件事”視窗，將工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付由原來的“三件事”集成為“一件事”，將原來所需的12份資料融合簡化為5份資料，辦事效率提升近50%。同時各部門之間加强了資料共用、協同審批，部分事實清楚、權利義務明確的工傷案件，7日內即可完成工傷認定，對比國家法定時限60天，縮減了89%，極大地提高了工傷認定工作效率。

不僅如此，“工傷一件事”辦事視窗還直接從政務服務中心前移到全市各定點工傷醫療機構，這就為廣大工傷職工帶來了更為直接的便利――工傷職工可以在工傷保險定點醫療機構就醫時直接進入“綠色通道”，相關工傷認定申請、勞動能力鑒定需要的資料在就醫期間就可提前準備。對於病情較輕的出院後就可以拿到工傷認定結論，並可立即進行勞動能力鑒定，實現辦理提速提質提效。