招聘會為高校畢業生和用人單位搭建起有效溝通通路。

雙選會助力高校畢業生就業。圖為四川農業大學雙選會。

四川每年都會舉行大學生就業服務月招聘活動。

在校園招聘會上，高校畢業生與用人單位進行交流。

全省大力引導高校畢業生到基層建功立業，越來越多高校畢業生選擇到基層工作。

10月9日，2022年四川省離校未就業高校畢業生就業服務季活動啟動。活動由人力資源社會保障廳、省國資委、省地方金融監管局、省經濟合作局、團省委、省殘聯等組織聯合主辦，重點為離校未就業高校畢業生提供24小時全天候不打烊的政策文宣、專場招聘、直播帶崗、職業指導以及市場化服務活動。

10月12日，2022年“嘉善—九寨溝”東西部就業幫扶“雲端招聘助振興·山海協作兩地情”線上線下招聘會舉行，來自阿壩州九寨溝縣黑河鎮的離校未就業高校畢業生付友友在招聘會上獲得了到浙江省嘉善縣工作的機會。

高校畢業生是就業的重點群體之一，是寶貴的人才資源，做好高校畢業生就業工作，關係著高校畢業生和千家萬戶的利益。黨的十八大以來，全省高校畢業生總量持續擴大，應屆高校畢業生人數從2013年的34.21萬人新增至2022年的55.95萬人。省委、省政府認真貫徹黨中央、國務院決策部署，把促進高校畢業生就業作為重大政治責任、重大民生工程和重大底線任務，全面落實促進高校畢業生就業政策措施。省就業工作領導小組各成員單位堅持把高校畢業生就業作為重中之重，用心用情做實做細高校畢業生就業工作，千方百計擴崗位强服務，促進高校畢業生高品質就業。十年來，四川省歷屆高校畢業生畢業去向落實率均在全國平均水準之上，全省高校畢業生就業形勢總體穩定。

擴大崗位

穩定就業有力度

黨的十八大以來，全省累計向社會輸送高校畢業生達到430餘萬人，高校畢業生就業形勢總體穩定。

十年來，全省高校畢業生就業政策體系不斷健全完善。省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，引導更多大學生到基層就業。人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳等10部門出臺《關於進一步促進大學生就業創業的意見》，啟動新一輪促進大學生就業創業政策。人力資源社會保障廳、省委組織部、教育廳等7部門聯合製定《進一步促進高校畢業生就業十條措施》，省就業工作領導小組辦公室、人力資源社會保障廳聯合印發《進一步促進高校畢業生等青年就業創業十三條政策措施》，多管道拓展高校畢業生就業創業通路……一系列政策措施出臺，為全省高校畢業生順利就業創業提供了堅強的制度保障。

充足有效的崗位供給，是高校畢業生“有業就”“就好業”的基礎。十年來，全省多點發力創造和開發就業崗位，為高校畢業生多管道高品質就業提供有力保障，始終是高校畢業生就業工作的重中之重。

發展經濟，不斷擴大就業容量。黨的十八大以來，全省經濟總量連跨3個萬億元臺階，從2012年的2.39萬億元，增長到2021年的5.38萬億元，總量躍居全國第六比特。工業、服務業、農業三次產業協調發展的現代產業體系基本形成，電子資訊、食品飼料產業規模相繼邁過萬億元大關。

經濟快速增長，為高校畢業生就業提供了大量工作機會。來自教育廳的資料顯示，2013年—2022年，留在四川就業的高校畢業生人數累計達到249.03萬人，每年留川就業高校畢業生人數占當年參加工作人數的比例均超過75%。

面向基層，不斷擴寬就業管道。十年來，全省大力實施“特崗教師”“三支一扶”“西部計畫”等基層就業項目，一批又一批高校畢業生奔赴基層就業，為脫貧攻堅、鄉村振興貢獻自己的才華。以“三支一扶”為例，十年來，全省已累計有1.7萬餘名高校畢業生通過“三支一扶”項目到基層工作，近80%的“三支一扶”志願者服務於革命老區、民族地區，為推動基層教育、農業、醫療、脫貧等民生事業作出積極貢獻。

應對困難，深挖政策崗位潜力。2020年新冠肺炎疫情發生以來，全省高校畢業生就業面對需求收縮、供給衝擊、預期轉弱等多重嚴峻挑戰。為此，省政府印發《進一步穩定和擴大就業十五條政策措施》，盤活存量編制，擴大機關事業單位招錄（聘）數量，推動全省國有企業擴大招聘規模，進一步擴大高校畢業生應徵入伍規模，結合實際努力擴大“特崗教師”“三支一扶”“西部計畫”等基層就業項目招募規模。開發就業見習崗位，對年度吸納見習人員超過200人、留用率超過60%並穩定就業1年以上的就業見習基地，給予50萬元一次性獎補。

向市場主體要崗位。為鼓勵更多企業吸納高校畢業生就業，人社、財政、稅務、金融等部門綜合施策，對企業招用高校畢業生或離校未就業高校畢業生並符合相關條件的，給予一次性擴崗補助、一次性吸納就業補貼、扣减相關稅費、給予社保補貼、享受創業擔保貸款貼息等政策。

抓搶新機遇，是四川促進高校畢業生就業的一大亮點。成渝地區雙城經濟圈建設戰畧實施以來，川渝兩地人社部門聯合開展“高校畢業生就業創業服務行動”，推進兩地未就業畢業生儘快實現就業創業。川渝兩地教育部門聯合開展成渝“雙城青才”“千校萬崗”等各類招聘會，共同為兩地高校畢業生搭建就業平臺。

教育部門深化浙川東西部就業合作，舉辦“西才東就”四川高校與浙江優質企業網路視頻交流對接會，廣泛開拓就業管道和就業崗位。依託成渝地區雙城經濟圈高校就業創業聯盟，組織四川農業大學、成都理工大學等10所高校赴廣東省，對接、走訪粵港澳大灣區優質企業，拓展有關崗位900餘個。

做實幫扶

順利就業有溫度

“在困難的時候，就業部門工作人員給了我很大幫助。”2021年，王菲大學畢業後到成都創業。剛開始時，由於資金缺乏，商業推廣遇到困難。成都市錦江區就業局工作人員知曉情况後，第一時間幫助其積極準備大學生創業補貼申請資料，將1萬元政府補貼送到王菲手中。同時還幫助其聯系公司，做好品牌推廣和商業板塊連結。後來，在“中國創翼”創業創新大賽成都賽區比賽中，王菲設計的文創產品作為優秀項目展示，獲得好評。

這是全省幫助高校畢業生就業創業的一個生動故事。黨的十八大以來，全省人社、教育、高校等相關部門精准施策，全力以赴，用心用情用力做實高校畢業生就業工作，推動高校畢業生更加充分更高質量就業。

對離校未就業高校畢業生採取實名制管理，“一對一”跟踪幫扶，全力促進離校未就業高校畢業生就業。

家住瀘州市合江縣的楊科，是一名2021届高校畢業生。今年6月，他在離校未就業求職登記小程式進行了求職登記。合江縣就業局工作人員電話回訪瞭解其求職意向後，向他推薦最新的崗位資訊，講解高校畢業生就業的相關政策，以及查閱崗位資訊的平臺和通路。

沒過多久，楊科主動打電話給合江縣就業局工作人員，希望能參加見習。在合江縣就業局的推薦下，現在楊科已經在一家人力資源公司見習，公司為他購買了意外傷害保險，每月發放生活補助，並配備了專門的見習指導老師。

“專人聯系，一對一幫扶。對有就業意願的，至少提供1次職業指導，3次崗位推介，1次技能培訓和就業見習機會。對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持。對緩就業、慢就業、不願就業者，通過職業指導、參觀見學等，幫助其轉變職業觀、就業觀、擇業觀。”四川省就業局相關負責人說，離校未就業高校畢業生就業，是全社會關注的重點。黨的十八大以來，全省加强對離校未就業高校畢業生實名制管理，組織開展就業見習，積極提供精准服務。十年來，全省共為66.64萬名離校未就業高校畢業生提供就業創業服務，組織8.6萬名畢業生等青年群體參加就業見習，幫助59.71萬人實現就業。

建專門台賬，“一人一策”，促進高校畢業生重點群體就業。

“工作有著落，我太高興了。”2022年8月，在成都市金牛區為民路的一個社區裏，21歲的四川水利職業技術學院畢業生孔欣茹和用人單位簽訂了勞動合同。孔欣茹是一名殘疾大學畢業生，因為有一條腿穿戴假肢，所以選擇工作有些受限。畢業後，為了找工作，她租住在成都市金牛區。

在教育廳、省殘聯共同開展的2022届高校殘疾人畢業生送崗上門活動中，工作人員與用人單位代表一起，送崗到高校殘疾人畢業生家裡，用人單位代表與殘疾畢業生現場簽訂勞動合同，幫助高校殘疾人畢業生就業。孔欣茹是受助對象之一。

一枝一葉總關情。全省緊盯脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭，以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生等重點群體，教育、人社等部門無縫銜接協調配合，建立困難高校畢業生專門台賬，開展“一人一策”精准幫扶。對通過市場通路難以就業的困難高校畢業生，開發公益性崗位進行兜底安置。對學籍在省內高校的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭畢業生，以及殘疾、特困、獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予每人1500元一次性求職創業補貼。

強化服務

促進就業有廣度

張森林是西南石油大學機電工程學院機械設計製造及自動化2021届學生，受到學校“就業大講堂”系列講座的影響，他篤定了投身基層、報效祖國的决心。畢業時，張森林最終選擇簽約中核集團一公司，遠赴甘肅，投身國家核工業事業。

“大學生要從實際出發選擇職業和工作崗位。”就業指導有利於幫助大學生樹立合理就業預期，主動適應就業形勢。教育廳、人力資源社會保障廳、團省委等相關部門紛紛靠前引導，做實就業指導服務。

教育廳在全省創新開展四川省高校就業創業指導金課建設活動，推動構建“課程+思政+就業”全方位就業育人體系。創新編寫《四川省重點產業高校畢業生人才供需研究報告（2022—2025年）》《四川省高校就業反饋招生狀况分析報告（2020—2022年）》，指導高校建立就業與招生計畫和人才培養的聯動機制，促進人才供需有效匹配。

全省高校大力開展“就業指導六進”工作，推動高校就業指導“進支部、進宿舍、進家庭、進雲端、進課堂、進企業”，推動思政工作與就業工作深度融合，教育引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀、職業觀，懷着一顆平實之心，緊跟時代砥礪前行，奮勇爭先建功立業。

人社系統常態化開展廳局長進校園和職業指導進校園等系列活動，傳遞就業政策，宣講就業形勢，鼓勵在校畢業生樹立正確擇業觀，鼓勵大學生從基層做起，多參加見習，積累工作經驗。團省委、人力資源社會保障廳等部門聯合開展“青春就業大講堂”，鼓勵高校畢業生堅定理想信念、轉變就業觀念，到邊遠地區、革命老區和基層一線工作成長。

更多促進高校畢業生就業的服務，體現在全覆蓋、全過程、全領域、全方位的公共就業服務。

這是一個生動的案例——今年6月—9月，在高校畢業生的就業關鍵期，成都市組織“百日萬企”高校畢業生系列招聘活動，通過連續開展線上線下招聘會、公共服務進校園等多種形式的招聘和供需對接活動，幫助高校畢業生就業。舉行系列招聘活動的同時，還聚焦高校畢業生實現就業後的戶口遷移、檔案轉接、技能培訓等，提供全流程就業服務。此外，在職業指導、職業生涯規劃、職業技能培訓、就業政策解讀等方面也設定了相應的活動項目，力求提供全方位就業服務。

有效供需對接，是實現就業的前提。在四川，教育、人社等部門搶抓高校畢業生離校前的關鍵期，前移服務埠，搭建校企對接平臺，强化校內就業創業服務資源供給。舉辦分行業、分專業專場招聘活動，推出直播帶崗、直播探崗等特色招聘模式，提升人崗匹配效率，已成促進高校畢業生就業常態化工作模式。

更多更高效更便捷的公共就業服務，向高校畢業生群體傾斜。全省全面推行高校畢業生就業服務“一件事”業務受理，優化辦理程式，精簡證明材料，壓縮辦理時限。推行就業創業政策服務“網上辦、掌上辦、一網通辦”，實施延時服務、預約服務、上門服務，讓政策推送零距離、業務辦理零障礙，打通高校畢業生就業服務“最後一公里”。（雲飛 圖片由四川省人力資源和社會保障廳提供）