黨的十八大以來，鐵嶺市牢固樹立以人民為中心的發展思想，以提升人社服務能力和水准為主線，强化就業優先戰畧，完善社會保障體系，讓發展成果更多地惠及全市人民。

就業是最大的民生，牽動著千家萬戶的生活。鐵嶺市始終把就業工作擺在突出位置，深入實施就業優先戰畧，完善積極就業政策體系，穩住了就業基本盤，有力支撐了經濟發展和社會穩定。

就業局勢保持穩定。城鎮新增就業26.3萬人，再上新臺階；失業水准保持低位，城鎮登記失業率總體低於預期控制目標。

就業結構更加優化。大力開展職業技能提升行動，勞動者就業能力大幅提升，針對企業職工推行新型學徒制、以工代訓等培訓，針對退役軍人、農民工等重點群體大規模開展免費類技能培訓，累計培訓近27萬人次。服務業吸納就業能力不斷增強，截至目前服務業從業人員在城鎮新就業人員中占比39.9%。

重點群體就業穩定。高度重視高校畢業生就業工作，通過開發事業單位崗位、組織線上線下招聘等措施多管道開發崗位，强化困難畢業生幫扶，高校畢業生就業總體平穩，每年離校未就業高校畢業生就業率均達到85%以上。加强對就業困難人員的幫扶，累計幫助3.28萬名就業困難人員和7.3萬名失業人員就業，16.2萬名農村勞動力轉移就業，零就業家庭保持動態清零。

就業質量穩步提升。全力做好創業帶動就業工作，扶持創業帶頭人3500餘人，現時全市正在運營的創業孵化基地共有5家，市創業孵化示範園獲得國家級創業孵化示範基地稱號。銀州區居然社區、開原市興東社區分別被評為國家級、省星級充分就業社區。2020年、2021年，鐵嶺市落實就業創業政策措施和重點群體就業創業任務完成情况，在省政府重大政策真抓實幹激勵考核中分別位列第三名、第二名。

服務體系日益完善。推進公共就業服務向基層延伸，公共就業服務專線鋪設至全市106個鄉鎮（街道），專（兼）職工作人員均已配齊。持續開展公共就業服務活動，“就業援助月”“春風行動”等就業特色服務活動成效明顯。人力資源服務業快速發展，製定《鐵嶺市人力資源服務產業園管理辦法》，積極籌建2家市級人力資源服務產業園，現時鐵嶺市經營性人力資源服務機構共27家。

社會保障是民生安全網、社會穩定器。這十年，鐵嶺市堅持以人為本，不斷健全多層次社會保障體系，著力兜底線、織密網、建機制，基本建立了覆蓋全市城鄉居民的社會保障體系，人民群眾老有所養、失有所助、傷有所保。

制度改革穩步推進。順利完成養老保險全國統籌、失業保險省級統籌，統籌層次全面提高。企業和機關事業單位養老保險制度實現“並軌”，機關事業單位養老保險按新辦法計發率大幅提升。

覆蓋範圍持續擴大。社會保險擴面平穩增長，企業養老保險、機關事業養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險和失業保險參保人數分別達66.2萬人、12.4萬人、92.8萬人、26萬人和19.4萬人。社保卡持卡人數達226.8萬人。

待遇水准穩步提高。養老金實現18年連調，企業退休人員月人均基本養老金2517元，城鄉居民養老保險月基礎養老金提高至119元，失業保險金月人均發放標準1355元。

保障能力明顯提升。通過推進擴面征繳專項行動、實施斷保人員貼息貸款、向上爭取資金支持等有效管道，千方百計籌措資金，確保了養老金按時足額發放，守住民生底線。加强社保基金監管，大力開展社保基金稽核問題整改、打擊欺詐騙保專項行動、社保基金管理風險排查等工作，加大基金監管力度，堅決防止基金跑冒滴漏。