近年來，圖們市在服務為民上精准發力、下足功夫，用心織密基層隊伍、多方聯動、黨群交流“三張網”，進一步啟動都市基層活力，切實提升黨建引領都市基層治理能力。

　　織密基層隊伍網，築牢基層治理根基。選優配强“兩委”班子，通過社區“兩委”換屆，選出99名“兩委”成員，依法依規轉為社工崗，按照“三崗十八級”標準，落實“五險一金”等福利待遇，實現薪酬待遇自然增長，激發基層幹部幹事熱情。建好後備頭雁人才庫，全市13個城市社區“一肩挑”後備人才均實現“一職兩備”。建强基層治理隊伍，招聘基層治理專幹，設定6個社區治理專幹崗位，不斷為社區注入源頭活水。暢通社區工作者晋昇通路，科學設定招考崗位，對戶籍、年齡、學歷實行差异化調整，定向招錄1名街道事業編制人員，讓基層好幹部安心下沉，建功立業。

　　織密多方聯動網，啟動基層治理活力。健全完善社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組組織架構，成立家園共治委員會，調動轄區局聯組織、物業組織、“兩代表一委員”“三長”等力量，以創建無疫社區為載體，推動各類組織參與都市基層治理，著力構建共治共亯的基層治理格局。深化“局聯社區”工作機制，製定下發《關於進一步深化“局聯社區”機制推動黨員幹部下沉基層一線構建常態化疫情防控工作機制的通知》，建立“雙三長”機制，將在職黨員幹部統一編入都市88個網格，任社區（樓棟）兼職“三長”，並統一頒發證書，開展對接包保、核酸檢測、環境整治、社區改造等聯建共建活動，積極破解基層治理堵點痛點難點問題。    

　　織密黨群交流網，暢通羣衆溝通路徑。實現羣衆“微心願”，通過線下走訪、線上徵集等通路收集居民心聲願望，按照“居民點單、組織下單、黨員接單”服務模式，根據問題類型、難易程度等，由街道社區黨組織召開“微心願”對接會議，交由社區物業、“局聯組織”“兩代表一委員”等認領並商議解决，積極解决居民煩心事，提升轄區居民幸福感。開展多樣服務活動，社區黨組織立足“一區一品”建設，充分運用黨群服務中心服務功能，結合轄區居民需求，開展法律宣講、文藝演出、文化體驗等形式多樣的活動120餘次，吸引居民羣衆3680餘人次參與，架起黨群“連心橋”，將服務送到羣衆的心坎上。