全省駐滬機构助力人才强省建設

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摘要:為深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,發揮駐滬機构優勢,9月15日,省駐滬辦全面啟動《江蘇駐滬機構助力新時代人才强省建設行動方案(2022—2025年)》。方案提出,到2025年,建成千人以上的在滬人才信息庫,並以人才服務站為載體,圍繞長三角一體化發展國家戰畧,促進蘇滬兩地人才交流合作,推動科技成果跨區域轉移轉化,深化創新要素自由流動,為譜寫“强富美高”新江蘇現代化建設新篇章貢獻力量。

為深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,發揮駐滬機构優勢,9月15日,省駐滬辦全面啟動《江蘇駐滬機構助力新時代人才强省建設行動方案(2022—2025年)》。

方案提出,到2025年,建成千人以上的在滬人才信息庫,並以人才服務站為載體,圍繞長三角一體化發展國家戰畧,促進蘇滬兩地人才交流合作,推動科技成果跨區域轉移轉化,深化創新要素自由流動,為譜寫“强富美高”新江蘇現代化建設新篇章貢獻力量。全省駐滬機构將突出“大滬辦”“一盤棋”意識,充分依託上海高水准人才高地優勢,在首批設立的院士專家、青年、金融、醫療、生物醫藥、企業家等6個人才服務站的基礎上,調動各方面的積極性和創造活力,推動兩地人才要素資源流通、創新成果轉化和科研專案落地,構建駐滬機构人才工作新局面。同時,還將圍繞我省各地產業優勢和需求,開展產業對接服務,為各地產業發展提供人才服務支援,更深層次推進產才融合,讓各類人才在服務全省高品質發展中各盡其才。截至目前,青年人才服務站、醫療人才服務站、生物醫藥人才服務站分別與江蘇銀行上海分行、如東縣政府、泰州醫藥高新區簽訂人才共建協定。

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