為進一步加強呼和浩特市房屋建築和市政公用工程施工現場人員動態管理，規範建築市場秩序，保障工程質量安全和勞動者權益，全面提升我市建築工人和現場管理人員實名制管理水准，日前我市印發《呼和浩特市房屋建築和市政工程施工現場人員實名制管理工作實施方案（試行）》，並成立管理工作領導小組。

《實施方案（試行）》要求施工現場所有作業人員均通過自治區實名制平臺進行實名登記、考勤，不得遺漏。未進行實名登記的工人，不得允許其進入施工現場，不能通過薪水專用帳戶發放薪水；要求各級質量安全中心、建築市場中心應將落實不到位的項目列為重點監管對象，在次月對其發包、分包情况、保障農民工工資支付情况進行專項檢查，同時對項目參建各方質量行為和安全生產進行倒查，發現問題一併限期整改、停工直至處罰；對整改不到位、拒不整改的企業和個人，各級住建部門要嚴格按照國家相關法律法規和規章制度進行處罰。

《實施方案（試行）》要求各旗縣區住建局通過平臺電子巡檢的管道，逐項對不落實實名制管理工作制度、專案經理和項目總監到崗率不達標的項目進行督促。對落實不力的項目、企業和個人處理後，報上一級住建部門。市住建局將對典型違規項目予以公佈，對相關企業、人員記誠信不良行為記錄；取消相關企業、人員以及項目2年內參加我市標準化工地、自治區“草原杯”等各類評獎評優資格；將相關企業、人員和項目在市級、自治區級乃至國家級媒體進行曝光，讓不落實實名制管理制度的企業和人員無處遁形。