呼倫貝爾市深入貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署及自治區的工作安排，堅決扛起穩就業保就業政治責任，穩重點、挖潜力、兜底線、防風險，採取六項措施，扎實推進穩就業保就業工作，就業大局持續穩定向好。截至8月底，全市城鎮新增就業9346人。

强化政策引導文宣就業。加大政策措施文宣解讀力度，實現從“人找政策”到“政策找人”的轉變。在呼倫貝爾廣播電視臺推出系列報導，文宣就業工作和政策措施，已播出系列報導7期。開展進企探崗活動，共入企1043家，發放宣傳單24440餘份，徵集崗位1761個。打造全市首個共亯直播服務平臺，推出直播“帶”崗政策解讀系列活動，已播出5期，累計直播流覽量20980人次。辦好“人社局長進校園”“就業政策進校園”“公共就業服務進校園”等直播活動，定期文宣解讀就業創業政策措施。通過移動等運營商發送惠企政策簡訊，不斷擴大助企紓困政策知曉度。

創新工作舉措促進就業。以創業園為載體，拓寬就業管道，提升就業創業能力，形成扶持、培訓、服務“三位一體”的創業孵化體系。現時，累計孵化創業實體1500餘戶，產值達10億元以上，帶動就業1.5萬餘人。截至8月底，舉辦創業培訓40期，培訓929人，培訓後成功創業223人，帶動就業634人。發放創業擔保貸款5577.3萬元，扶持帶動吸納891人實現創業就業。組織舉辦第五届“中國創翼”創業創新大賽呼倫貝爾市初賽，營造創業創新濃厚氛圍。在內蒙古賽區選拔賽分別獲得兩個主體賽服務業三等獎、一個優秀創業服務機構獎，兩名創業導師獲得優秀創業導師榮譽稱號。

聚焦重點群體保障就業。突出抓好高校畢業生、農村牧區勞動力、就業困難人員等重點群體就業。綜合理順原有的就業服務體系，在全市設立13個高校畢業生就業服務站，為高校畢業生提供就業創業服務。優化求職招聘服務，搭建供需平臺，召開各類招聘會52場次，參會組織877家，提供崗位18299個，線上瀏覽達65357人次，達成就業意向3250人。發揮公益性崗位托底保障作用，開發公益性崗位1734個。落實青年見習政策，提供見習崗位1280個。完善勞務輸出對接工作機制，簽訂勞務輸出協定56個，聯系到用工崗位10000餘個。

助力企業紓困穩定就業。緊跟國家、自治區一攬子政策措施，以最快速度將政策紅利惠及企業和羣衆。截至目前，為2654人發放失業金及其它待遇3410.73萬元。落實穩崗返還政策，通過“免申直返”經辦模式向1713戶企業發放穩崗返還資金6504.65萬元，惠及職工110079人。為全市5892家組織落實失業保險延續降費政策，實現繳費組織降費政策全覆蓋。開展困難企業緩繳失業保險費工作，為3251戶企業減負5894萬元。拓寬一次性留工補助受益範圍，為442戶企業發放留工補助1314.35萬元，惠及職工26284人。落實一次性擴崗補助政策，已發放1家企業1人，7家企業525人正在稽核。落實一次性吸納就業補貼政策，已初審合格9人，目前正在公示中。

提升培訓質效助力就業。發揮就業技能培訓在穩就業、保民生、促發展中的重要作用，持續抓好疫情防控常態化下職業技能培訓，面向高校畢業生、農村牧區勞動者、就業困難人員等就業重點群體開展大規模職業技能培訓。截至8月底，全市城鎮就業技能培訓2482人，培訓後實現就業870人。農牧民轉移技能培訓1572人，家庭服務人員培訓809人。發揮技能競賽引領作用，加大技能人才隊伍建設力度，組織舉辦呼倫貝爾市第一届職業技能大賽，營造技能人才成長的良好社會氛圍。在自治區第一届職業技能大賽中獲得兩金、三銅、三十優勝的好成績。

夯實隊伍建設提升就業。深入開展公共就業服務質效不强問題專項整治，推進就業創業服務工作提質增效。加大基層就業基礎數據摸排整治力度，嚴把數據質量關，確保統計資料精准翔實。通過組織舉辦業務競賽、培訓班、座談會等管道，全面提升公共就業服務水准和經辦能力。研究製定基層工作人員考核辦法，梳理細化基層勞動保障協理員工作職責和經辦業務流程，建立培訓工作常態化機制，開展多頻次、全方位的能力提升培訓，提高基層工作人員精准施策能力，打造優質、高效的勞動保障協理員服務隊伍，全力推動公共服務實現新突破。