今年以來，吉林省延邊州和龍市扎實鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快全面推進鄉村振興，通過三級書記領責、市級領導領軍、村級組織領先、目標任務領跑等舉措，高品質引領推動鄉村振興發展。

　　三級書記領責，壓實鄉村振興“責任鏈”。成立市委、市政府主要領導任雙組長的黨委農村工作領導小組，堅持市委常委會、市政府常務會每月研究推動鞏固拓展脫貧攻堅成果工作，市鎮兩級每季度召開1次黨委農村工作領導小組會議。三級書記齊心協力抓振興，責任落肩、任務落實、工作落地，對鎮、村、戶“精准畫像”，明確基礎情况、工作目標“兩張清單”，對關鍵事項逐年承諾、逐年踐諾。

　　市級領導領軍，激活鄉村振興“動力源”。8名市級領導分別帶領相關行業部門成立專項組，全力推進各項工作落實。建立市委常委牽頭包鎮，市級領導“全覆蓋”包村，村幹部包村民小組，幫扶組織幹部包戶的四級包保聯系制度，一級帶著一級幹、一級做給一級看，形成領導靠前指揮、部門各司其職，駐村幹部一線實幹、村民羣衆積極參與，上下聯動、齊抓共促的濃厚氛圍。

　　村級組織領先，築牢鄉村振興“橋頭堡”。19名副科級幹部通過換屆選舉到村任職，76名第一書記駐村“全覆蓋”，167名駐村幹部常態幫扶，2639名農戶連絡人包保覆蓋10019戶在家農戶，完成工作對象從脫貧人口向全體農戶轉變。打造6個“中心村”黨委、創建5個黨支部領辦合作社省級示範村，選樹15個市級示範合作社，推動4個村企聯建示範村建設。

　　目標任務領跑，制發鄉村振興“動員令”。針對鎮村存在的具體問題，量化93個名額，制發“五星級”黨組織、村黨組織書記、駐村幹部、市直包保部門幫扶成效“四合一”考核目標，76個村打擂比武、拉榜排名，充分發揮考核“指揮棒”激勵、監督和推動作用，調動和激發各級幹部工作熱情、工作能力、工作效率，確保各項任務落地落實落細。