為提升投資者對靖宇縣經濟發展信心指數，最大限度减少新冠疫情對靖宇縣的影響，近日，靖宇縣統計局為進一步優化全縣經濟發展軟環境作出部門應有貢獻的承諾。

建立責任體系和長效機制。建立“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任體系和長效機制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、層層抓落實的工作格局。制訂系統整治和建設經濟發展軟環境工作的具體措施與辦法。實行公開制度，服務大局，以推進權力公開透明、提高辦事效率、減輕企業負擔為重點，堅持標本兼治、綜合治理，著力解决機關效能方面存在的問題，使監督、執法檢查、行政處罰進一步規範化，依法行政、服務水平和誠信度進一步提升，機關作風進一步改進，為全縣經濟社會平穩較快發展提供有力保障。優化新進規上企業審批工作，推進一套錶改革。嚴格貫徹執行國家統計局規上企業審批制度，積極為申報企業提供優質服務和支持，幫助和指導企業進入規上企業。

　　進一步優化審批流程，削减前置條件，促進審批提速，提高即辦件比重。加强有關部門協調，推進“企業一套錶”改革，會同有關部門深入企業開展調查研究，推廣典型企業，以點帶面；加大聯網直報企業人員的培訓和指導；做好催辦、監督工作，確保上報數據符合本縣經濟發展的實際，確保數據的客觀真實性、準確性。規範行政執法行為。健全規範權力運行制度體系，進一步規範行政自由裁量權，細化、量化、切分裁量標準，積極探索建立“部門聯檢、科室並檢、歸類合檢”的執法檢查制度。加强規範性檔監督管理，落實規範性檔備案、審查、清理等制度。推進政務公開和辦事公開。全面、真實、及時公開政務資訊，積極用客觀、真實的資料服務全縣經濟社會發展。加强機關效能監察。建立並完善日常績效評估與年終績效評估相結合的制度，將績效評估考核結果作為幹部業績評定、選拔任用的重要依據。

　　開展創建“三滿意”機關活動。切實增强幹部職工的大局意識、效率意識、服務意識和廉潔意識。進一步弘揚務實、和諧、清廉的風氣，努力實現工作作風明顯改善，服務能力明顯增强，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，基層、企業、羣衆對機關的滿意度進一步提高。