記者黃尖尖

  昨天，位於楊浦區新江灣城的上海悠方購物廣場，變身為一個充滿活力的招聘會場。20多家企業在購物廣場內擺攤，年輕人們通過“盲盒”投放簡歷，招聘企業的崗位突破專業背景限制……楊浦區在疫情緩和以來的首場線下招聘會，以一種全新的形式吸引了許多“斜杠青年”參與。

  突破時空限制的“U盒”

  招聘會設在悠方購物廣場B1層，每天從上午10點到晚上8點開設專場，每場有18家企業參與。前來面試的都是前期已經通過線上投遞簡歷，並成功預約的求職者。

  這場由上海悠方購物廣場、新江灣城街道和區就業促進中心聯合主辦的專場招聘會結合疫情後的需求，創新採用預約應聘制，實現一對一的崗位應聘管道。

  購物中心的一樓服務台旁放著橙色的“U盒”，它是求職者的“簡歷盲盒”。“應聘者可以到商場裏投簡歷，也可以投簡歷到線上‘U盒’。”上海悠方項目總經理蔡宗翰告訴記者，“U盒”將在廣場內長期設立，突破時間和空間的限制，把招聘互動延續到招聘會以外。

  “悠方購物廣場共有115多家合作的租戶。在疫情緩和以後，許多店開了，但是店員沒了，租戶們最迫切的需求之一就是招人。”蔡宗翰說，“作為服務周邊社區的購物中心，悠方除了‘買買買’以外，還應承擔社會責任。”

  尋找“斜杠青年”

  與傳統招聘會應聘者現場投簡歷的形式不同，此次招聘會採用“線上提交簡歷，線下初次面試”的模式。應聘者分時間段預約到現場，與匹配的企業進行“初面”。

  疫情以後，蔡宗翰發現：“很多企業招不到人是因為只盯著專業對口的應聘者，而不對口的人才也不敢跨領域投簡歷。”此次招聘會的另一個創新點在於設定了一些“斜杠人才職位”。

  新江灣城周邊有很多園區和企業都需要招聘複合型人才。“‘斜杠青年’，就像在網上走紅的新東方老師董宇輝一樣，擁有多方面的特長和技能。”商場打出了“全城尋找宇輝”的口號，擴大招聘面，招用一些有潜力、跨專業的人才。

  現時，平臺上已有250人投遞了簡歷，並預約了面試時間。