8月26日，市委人才工作會議召開。會議深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，落實中央及省委人才工作會議精神，對本溪市當前和今後一個時期人才工作進行安排部署。市委書記吳瀾出席會議並講話，市委副書記、市長吳世民主持會議，市人大常委會主任李景玉、市政協主席高巍出席會議。

吳瀾在講話中首先向奮戰在全市經濟社會各條戰線上、堅持不懈為推動本溪振興發展作出辛勤貢獻的各類優秀人才表示衷心感謝和誠摯敬意。

吳瀾指出，習近平總書記高度重視人才工作，先後提出一系列新理念新戰略新舉措，在中央人才工作會議上發表的重要講話為我們做好人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們要學深悟透習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，按照中央及省委人才工作會議要求，結合本溪實際，實事求是、勇於創新，創造性地抓好工作落實。

吳瀾指出，沒有足够的人口、沒有各類優秀人才，發展就無從談起，都市就沒有未來。人口流出、人才流失已經成為制約本溪經濟社會發展的瓶頸和痛點。全市上下要增强憂患意識，保持戰畧定力，堅定不移實施“人才興市”戰畧，牢固樹立“抓人才就是抓發展、興人才就是興本溪”理念，堅持創新生態、創新平臺、創新人才“三位一體”推動人才工作，更好地將人才工作嵌入全市發展大局，儘快提升人才吸引力、承載力、競爭力，為本溪振興發展積蓄動能、釋放活力。

吳瀾指出，良好的創新創業生態，是激發創新活力的關鍵。全市上下必須進一步破除官本位、行政化的傳統思維，遵循人才成長規律和科研規律，聚焦創新生態優化，深化人才發展體制機制改革。要向用人主體授權到位，做好人才管理的“減法”；積極主動為人才鬆綁，做好人才服務的“加法”；持續優化創新創業環境，讓各類人才在本溪創業有機會、創新有條件、幹事有舞臺、發展有空間、成果有回報。

吳瀾指出，產業興則都市興，產業强則都市强，抓好產業發展是最好的引才留才措施。全市上下必須把經濟主戰場作為人才工作的主攻方向，牢固樹立企業在人才工作中的主體地位和主導作用，集中精力服務企業、發展產業，聚焦創新平臺建設，實現以產業聚人才、以人才興產業。要用好瀋陽都市圈人才一體化平臺，依託自身優勢，大力推進產業融合、項目合作；聚焦優勢產業和重點領域，加快推進國家級及省級創新平臺建設；加大科技成果轉化平臺建設力度，建立重大科技成果轉化項目庫，完善科技成果轉化管理制度，加快科技成果本地產業化；大力實施科技型企業梯度培育計畫，加大企業幫扶力度，全力構建科技金融服務體系，引育壯大科技型企業群體；緊緊依靠頭部企業抓招商、引項目，提升頭部企業本地配套率，加快推動產業發展。

吳瀾指出，堅持全方位培養用好人才，是做好人才工作的重點任務。要聚焦創新人才集聚，全方位培養、引進、用好人才。要眼光向內培養人才，落實强基導向，深挖各類本土人才潜能，千方百計加快培養出更多的本土創新人才和團隊；放開視野引進人才，堅持問題導向，堅持不求所有、但求所用，深耕情感交流，實現人才流出和人才回歸良性迴圈；切實用好科技型人才，完善利益聯結機制，深入實施人才服務振興智力支持行動，充分利用高校院所人才智力資源優勢，打造互利共贏、共同發展的良好局面。

吳瀾指出，黨管人才是人才工作的根本原則，也是我們最大的政治優勢和制度優勢。要加强黨的全面領導，為做好新時代人才工作提供根本保證。要强化組織領導，及時解决人才工作重大問題；强化引領服務，引導人才堅定理想信念、增進政治認同，加强政治吸納，進一步加強黨委（黨組）聯系服務專家工作；强化拴心留人，共同營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，源源不斷把各方面優秀人才吸引集聚到本溪高品質發展的生動實踐中來，為遼寧打造國家重要的人才中心和創新高地，貢獻本溪的智慧和力量。

市委常委，市政府有關副市長出席會議。市委常委、組織部部長林森就相關檔作說明。本溪滿族自治縣、市科技局、市人社局作交流發言。

會議以電視電話會議形式召開，各縣區、高新區設分會場。