“舒心就業”是市委、市政府提出並推動實施的民生品牌，是用“兩鄰”理念打造的就業品牌。實施一年以來，形成了高校與企業、政府與社區、社區與居民同心同向同力的“大就業”格局。

日前，瀋陽“舒心就業”在人力資源和社會保障部網站經過為期一周的公示，正式入選國家“2022年公共就業服務能力提升示範專案”，並獲得1億元中央財政補助資金。此次入選國家示範專案的都市全國共20個。

今年5月初，財政部、人社部《關於組織申報2022年公共就業服務能力提昇示範項目的通知》下發後，市委、市政府堅持高起點謀劃、高站位推動，加强頂層設計，市人社局、財政局密切合作、共同探討，立足當下、著眼長遠，製定了《沈陽市公共就業服務能力提昇（舒心就業）示範項目實施方案》。經省政府研究，確定瀋陽市作為遼寧省的申報都市，將“舒心就業”作為示範專案向國家進行推薦。6月30日，人社部和財政部組織競爭性評審等環節，最終瀋陽市從全國36個參評都市中脫穎而出，入選國家公共就業服務能力提升示範專案。

據瞭解，該項目共需資金約2.15億元。其中，中央財政補助1億元，實施週期為2年（2022-2023年），主要內容包括五項：高校畢業生就業創業促進計畫、高技能人才基地和公共實訓基地建設、重點群體技能培訓計畫、公共就業服務保障計畫和“瀋陽業市”舒心就業服務平臺建設。推進過程中將實施專案績效管理，强化部門整體和專案管理良性互動，推動政策和項目落實見效，提升財政資源配置效率和使用效益。

據市人社局相關負責人介紹，“舒心就業”入選國家公共就業服務能力提升示範專案，對於進一步提高全市就業工作質量，促進產業鏈、人才鏈、創新鏈充分耦合，滿足人民群眾日益增長的就業需求，必將起到十分重要的推動作用。瀋陽“舒心就業”示範專案將進一步提升瀋陽市覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業創業服務質量和水准，最終實現就業形勢更加穩定、就業培訓更加優質、就業服務更加高效的目標。

下一步，瀋陽市將按照國家和省、市領導的有關要求，緊緊圍繞“持續創新舉措，做實做優，打造成百姓稱讚的民生品牌”的目標，第一時間召開座談會，傾聽企業和羣衆的呼聲，從人文、人本、人性的角度，進一步完善和創新工作思路，著眼勞動者、用人單位和公共服務三個維度，實施勞動者全週期成長工程、用人單位產業創新納才工程、公共服務提質培優工程，著力解决就業過程中全生命週期的難點、痛點、堵點問題。同時，堅持工作的“小切口”，推進“舒心就業”進社區、進社區、進學校、進企業，實現“舒心就業”工作重心下移、業務下沉、服務下延、政策下發，通過將“舒心就業”融入基層社會治理大體系，創造“舒心就業”的瀋陽經驗，進而讓瀋陽市“舒心就業”走進社區、走出東北、走向全國。