“我們將以黑龍江省2022年全民數位素養與技能提升月為契機，積極培育廣大職工數位化適應力、勝任力、創造力，不斷提升職工數位素養與數位技能。”在8月9日舉行的黑龍江省2022年全民數位素養與技能提升月啟動儀式上，黑龍江省總工會副主席謝伍華表示，省總工會始終秉持“發展數位基礎設施，優化數字資源供給，完善數位環境保障”的工作方針，以智慧工會平臺建設為載體，以線上、線下各類活動為內容，在開展工會數位化建設、加强職工數位素養與技能提升等方面取得積極成效。

黑龍江省總工會副主席謝伍華。人民網焦洋攝

謝伍華介紹，省總工會充分利用云計算、移動互聯、大數據等新一代資訊技術，建設完成集工會大資料中心、12類業務應用系統和13個市地工會網站集羣為一體的黑龍江省智慧工會項目，初步形成了全省工會“一個中心、兩大平臺、三個載體、五級聯動、‘10+N’應用”的資訊化建設新格局。工會網上工作質效顯著提升，市、縣、區136家組織通過智慧工會實現了視訊會議、智慧辦公、網聚服務、資訊互聯、媒體矩陣同步發聲，工會融媒體管理系統打造了一次採集、多元發佈、多管道融合的新型融媒體發佈模式。工會網上服務職工能力進一步增強，通過黑龍江工會微信公眾號網上服務大廳實現網上建會3.9萬家，會員網上入會273萬名，通過“龍工之家”手機APP“技能學院”“幹訓課堂”“勞動競賽風采展示”“困難幫扶”等多個板塊，賦能700多萬職工網上培訓和技能提升。6月份“全國工會實名制數據質量分析報告”顯示，黑龍江省智慧工會實名制會員總體數據質量評分位列全國第4比特。今年，省總工會被全國總工會確定為“十四五”資訊化建設工程10個全國試點之一。

謝伍華表示，省總工會以推動工會數位化建設為抓手，打造網聚職工活動載體。連續五年開展“網聚職工正能量，爭做龍江好線民”和“網路安全文宣周”等系列主題活動，不斷加強職工網上思想引領，增强職工網路安全意識，提高網路安全防護技能，營造清朗和諧的網絡環境。按照《2022年全民數字素養與技能提昇月工作方案》要求，2022年，省總工會不斷創新活動內容與載體，開展系列提升職工數位素養與技能活動。一是開展“網聚職工正能量，爭做龍江好線民”主題活動。將通過《龍江紅色足迹打卡》線上展示、《網絡達人大舞臺，有才有藝你就來》徵集令、《傳播網絡正能量，講述奮進故事》評選、《喜迎二十大，閱讀經典好書》和《“光碟”我做主，引領新“食”尚！》短視頻徵集等5項子活動，提升職工線民網絡素養與數位技能，展現龍江廣大職工的風采，現時活動正在積極推進中。二是開展網路安全文宣周個人資訊保護日活動，全面增强全省職工羣衆網路安全的法律意識和法治素養。三是深化“龍工書城”推廣應用。龍工書城是省總工會為職工提供的免費學習閱讀平臺，共有6萬餘册電子圖書、5000餘本25萬集有聲圖書、近1000種40萬篇有聲期刊、300餘種全國各省份及部委行業報紙，為全面提升職工數位素養與技能提供有力支撐。（楊雪楠）