今年以來，包頭市按照“統籌疫情防控和經濟社會發展”的要求，牢牢把握“穩就業、保民生、促發展”工作主線，持續推動減負穩崗擴就業，多管道保障企業用工需求，多舉措推進農牧民轉移就業增收，多層次提供公共就業服務，截至6月底，全市城鎮新增就業2.07萬人，城鎮登記失業率為3.87%，全市就業局勢保持總體穩定。

助企紓困政策暖人心

“今年穩崗返還政策採取了‘免申直返’模式，4月25日市就業服務中心下發公告，28日企業就收到了返還資金，充分體現出特殊時期政府對企業的關心關愛。”北奔集團公司黨委副書記李雲峰告訴記者。

穩就業必須穩企業。今年以來，我市深入落實穩崗返還補貼政策，繼續對不裁員、少裁員的企業發放穩崗返還資金，截至6月底，為7845戶企業穩崗發放返還資金1.23億元，惠及職工16.34萬人。

與此同時，深入實施失業保險“降緩返補提擴”政策，梳理優化業務經辦流程，持續實施階段性降低失業保險費率政策，減輕企業負擔1.59億元。深入開展企業職工技能提升“展翅行動”，撥付3884人次職業技能提升補貼561.85萬元。

線上線下招聘不打烊

不久前，2022年包頭市保障企業用工系列招聘活動——“職等你來就業同行”現場招聘會在昆區吾悅廣場舉行。此次招聘會緊扣我市重點產業需求和各類求職者意向，吸引了眾多企業和求職者參與。

今年上半年，儘管受到疫情衝擊，但我市充分依託“1+10”人力資源供需對接平臺、內蒙古人才平臺等載體開展了各類線上線下招聘活動。截至6月底，全市舉辦各類招聘會208場，參加招聘單位4904個，免費服務求職者9.47萬人次，累計提供就業崗位11.1萬個，達成就業意向2.31萬人次。特別是針對新特能源、弘元新材料、通威多晶矽等重點企業、重大專案，多管道保障用工9730人次，確保了全市重點專案和重點產業的建設發展。

聚焦重點全力穩就業

市人社部門積極拓寬大學生來包就業管道，加强重點產業用工人才儲備，組織開展了就業政策網上服務進校園、直播帶崗、專場招聘、七校直通車等專項活動，圓滿完成“三支一扶”和社區民生志願者招募筆試工作。截至6月底，全市實現高校畢業生就業創業1.6萬人，完成目標任務的72.8%。

同時，針對農牧民等重點人群，成立四級勞務輸出工作專班，對全市農村牧區勞動力就業狀況、就業意願、培訓意願等進行摸排，深入推進農村牧區勞動力實名制管理工作。將符合就業幫扶條件的4457名脫貧人員和888名防返貧監測對象納入就業幫扶範圍。截至6月底，全市農村牧區勞動力轉移就業18.45萬人。加强困難人員就業援助和兜底幫扶，全面實施靈活就業人員社會保險補貼政策，深入落實失業保險擴圍政策，為1.02萬名參保失業人員稽核發放失業保險待遇（含失業補助金）7785.69萬元，新增就業困難公益性崗位76個、鄉村就業公益性崗位15個，實現了零就業家庭動態“清零”。

鼓勵創業引“就業活水”

就業是民生之本，創業是就業之源。今年以來，我市深入開展“創享包頭”專項扶持行動，製定了創業孵化基地建設實施辦法、創業帶動就業高品質發展實施意見、創業“一件事”工作方案等政策措施，健全完善具有我市特色的創業政策扶持體系。

加强創業載體建設，積極打造特色化、功能化、高品質的創業平臺載體，累計建設認定創業孵化基地105個，入駐創業實體6191戶，帶動就業5.2萬人。加大創業擔保貸款扶持力度，不斷優化創業擔保貸款運行機制，積極引入市場化融資擔保機構，建立經辦銀行、協力廠商擔保機構風險共擔機制，有效降低了擔保門檻，提高了風險防控能力。

截至6月底，我市開展創業培訓4662人，培訓後成功創業818人，創業帶動就業3168人，發放創業擔保貸款2.86億元。

强化培訓提就業質量

技能是高品質就業的根本。

今年以來，市人社部門聚焦戰略性新興產業和新上重點專案，及時向重點企業、重點群體徵求新職業新業態職業工種培訓需求，積極調整拓展職業技能培訓科目和類別，製定印發了重點產業職業培訓需求目錄，將矽晶片加工、直播銷售、網約配送等新就業形態納入培訓目錄，不斷強化職業技能培訓服務管理監督，通過線上線下融合的培訓模式，提高技能培訓人崗相適匹配度，實現培訓就業創業一體化。深入開展城鎮就業困難人員、農村牧區勞動力、脫貧人口、邊緣易致貧人口職業技能培訓，組織定點培訓機構開設“專題課”“特色課”，通過訂單式、定崗式技能培訓，實現應培盡培、願培盡培。截至6月底，我市開展補貼制職業技能培訓3.56萬人次。其中，創業培訓4662人，城鎮就業技能培訓9127人，農牧民工培訓8621人，家庭服務業培訓5524人，企業職工培訓7703人。

此外，深入實施新時代職業技能提升行動，有序開展首席技師、特級技師評聘工作。截至6月底，開展職業技能人才評估4950人，新增高技能人才1295人，全市技能人才隊伍持續壯大。