今年以來，通化市東昌區積極轉變觀念，充分利用線上培訓優勢，打造線上“雲課堂”，以線上培訓全面提升領導幹部的履職能力和水准，為建設高品質發展新東昌提供思想保障和智力支持。

　　綜合資源，建强線上培訓新陣地。著力優化幹部教育培訓管道，積極探索“互聯網+幹部教育”工作新路徑，依託“東昌幹教雲課堂”學習專欄發佈黨史學習教育、經濟發展、國家安全、基層治理和機關禮儀等教學內容，變線下集中培訓為線上分散學習。截至目前，共發佈學習內容66期，其中網路直播課程和視頻課程17期，累計培訓5000餘人次，切實保證廣大領導幹部疫情防控期間學習教育不斷線、不斷檔。

　　聚焦重點，開設線上培訓主題班。聚焦區委、區政府中心工作、重大任務和領導幹部短板弱項，持續實施幹部教育“强基鑄魂”行動。舉辦“傳承紅色基因賡續紅色血脈”全區鄉科級領導幹部學習貫徹黨的十九届六中全會精神暨專業能力提升線上培訓班，重點圍繞黨的十九届六中全會精神、依法治國、黨史教育、鄉村振興、基層治理、應急能力建設和公務員法等內容，邀請國內知名專家學者，開展線上專題輔導，覆蓋245名鄉科級領導幹部，有效提升了廣大領導幹部的政治素養和工作能力。

　　強化管理，提升線上培訓實效性。堅持做實做細日常監督，避免線上培訓流於形式。通過大資料分析系統瞭解參訓領導幹部的登錄次數、學習時長等量化名額來監督領導幹部學習情况並通過微信點名、電話提醒等管道加強監督。嚴格執行請銷假制度，對線上上培訓期間無故缺勤、學習成效不明顯的一律進行“回爐”補訓。同時，為檢驗線上培訓實效，要求參訓營員撰寫學習總結並將線上培訓情况作為年度考核評優的重要依據，切實提升廣大領導幹部線上學習的積極性和主動性。