7月21日，從撫順市人才和就業服務中心瞭解到，為切實做好疫情防控常態化下穩就業、保就業工作，市就業和人才服務中心堅持以“春暖遼沈・援企護航”保用工促就業十大行動為牽引，全力構建“市縣（區）同頻、部門聯動、跨區域合作”的工作機制和線上線下接力組合的招聘模式，通過“線上招聘”“直播帶崗”“視頻探崗”“招聘夜市”“雲服務進校園”一系列組合拳，為穩就業、保就業提供了充分保障和堅實支撐。

市就業和人才服務中心結合疫情防控和生產用工需求，運用“互聯網+”思維將企業、崗位搬上網，多措並舉增崗位、增載體、增供給，傾力打造“雲字型大小”就業直通車。依託“撫順就業”微信公眾號、“撫順市就業和人才服務中心”抖音官方帳號等平臺，設計開展分行業、分專題、跨區域的線上招聘活動，使招聘活動覆蓋面更廣、效果更好、服務更深入。

　　組建專班負責全程策劃運營，搭建“資訊採集―直播帶崗―跟踪迴響”一體化服務鏈。市人社局長直播帶崗開啟“優環境 送服務 走進高新園區”系列活動，採取政企合作雙主播的管道，實現供求雙方“雲端洽談”。為加大服務力度，吸引更多“流量”湧入直播間，人社局長、就業中心主任、縣區公共就業服務機构負責人紛紛走進直播間線上送崗，從“面對面”到“屏對屏”，為企業和求職者搭建更加高效、精准、便捷的用工對接平臺。

截至目前，共舉辦線上線下招聘活動82場，服務企業2167家次，提供崗位5.52萬個次，進場求職3800餘人次，網上閱讀量11.36萬條次，初步達成就業意向8000人次。開展“直播帶崗”34場，服務企業689家次，累計線上觀看人數達7.44萬人次，帳號粉絲量已突破萬人，獲贊2.5萬人次。