丹東市人社部門堅決貫徹落實國家和省關於援企穩崗和加强民生保障的工作部署，用好用足用活“降、緩、擴、返、補”利好政策，在助企紓困、兜底保障上打好“組合拳”、灑下“及時雨”，全力保護和激發市場主體活力。

實施階段性降低社會保險費率政策。延續實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策至2023年8月31日，將組織統籌部分費率由1%降低至0.5%，個人帳戶部分費率保持0.5%不變。今年以來，累計為全市9546戶企業减少運營成本2600萬元；階段性下調工傷保險繳費費率標準至2023年4月30日，除一類風險行業和按建築項目參加工傷保險企業繳費費率保持不變外，其他所有參保單位繳費費率以現行費率為基礎下調一檔，全市企業繳納工傷保險費額平均降幅達20%以上，現時已減輕企業工傷保險繳費負擔915萬元，預計全年將減輕2400餘萬元。

落實部分行業階段性緩繳社會保險費政策。延長餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸行業等5個特困行業三項社會保險費緩繳期限，截止期限從2022年6月底延長至2022年12月底；將農副食加工、紡織、服裝、造紙設備製造、汽車、運輸設備等17個行業所屬困難企業納入三項社會保險費緩繳政策實施範圍，其中養老保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至2022年12月，工傷保險費、失業保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至2023年3月；將全市所有中小微企業、以組織管道參保的個體工商戶納入緩繳範圍，緩繳實施期限至2022年12月底。截止到6月30日，累計緩繳“三項保費”229.3萬元，惠及企業45家次。

擴大失業保險技能提升補貼政策受益範圍。在領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書的參保失業人員，在取得證書一年內可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元標準申請技能提升補貼，參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險12個月及以上。

延續實施失業保險穩崗返還政策。對2021年足額繳費、不裁員或少裁員、符合產業結構調整和環保政策的大型企業返還上年實際繳費的50%，中小微企業返還90%。今年以來累計為全市3097家企業發放失業保險穩崗返還資金3505萬元，穩定崗位8.4萬個，全部實現“免申即享”。

落實失業人員補助政策。階段性提高失業保險金標準，對參加失業保險累計滿一年及以上，非因本人意願中斷就業的失業人員享受失業保險金，按照現行標準參保十年及以上享受24個月失業金，每月標準為丹東市最低工資標準的95%，其中，市內四區為1624.5元，三縣為1501元；對參保1至9年的按不同月份檔次享受3個月至18個月失業金，每月標準為丹東市最低工資標準的90%，其中市內四區為1539元，三縣為1422元。延續受理失業補助金申領，對領取失業保險金期滿尚未就業，且距法定退休年齡不滿一年的，可以繼續領取失業保險金至法定退休年齡；對本人自願中斷就業的失業人員，可以申領最長6個月的失業補助金；對參保不滿一年及領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員，可以申領最長6個月的失業補助金。今年以來，累計為3.06萬人次發放失業保險金4634萬元，為2478人發放失業補助金254萬元。