今年以來，呼和浩特市以“三强三優”為目標，充分運用前置、培訓、空間、閉環、末端、案例“六項工作法”，實施首府農村黨建“强基”行動，推深做實抓黨建促鄉村振興。

堅持工作前置化，分專題製定工作方案。在準確學習領會各項部署要求的基礎上，對全區全市組織部長會議和“揭榜領題”項目明確的任務舉措，逐項逐條細化實化，研究製定“2+5+N”工作方案。印發農村基層黨建工作要點和“揭榜領題”項目方案兩個檔案；製定農村基層黨組織强基提質、萬名村幹部貭素能力提升、村級集體經濟雙百示範千村提升、黨建引領基層治理、千名專家人才服務基層5個專項計畫子方案；細化N個工作任務推進細則和“揭榜領題”地區、組織實施方案，做到有計劃、有部署、有落實。

堅持工作提質效，分批次開展主題培訓。樹立按需培訓理念，深入開展培訓需求調研，製定“首府萬名村幹部貭素能力提升計畫”，對培訓課程設定、師資配備、授課方式等進行針對性優化。通過“雲上+線下”“必修+實訓”“研討+測試”，邀請專家教授講理論講案例、業務部門講政策講舉措、村黨組織書記講經驗講方法，對全市1萬餘名鄉鎮組織委員、村黨組織書記、村“兩委”和監委會成員、駐村幹部、到村任職選調生、“鄉招村用”人才、村級後備力量等鄉村振興一線幹部進行全覆蓋培訓，累計開展主題培訓32期，培訓2.3萬人次。

堅持工作重首創，分區域打造黨建品牌。積極打造首府農村基層黨建品牌，組織實施“强基”行動5個專項計畫，構建“一區域一品牌、一支部一特色”的基層黨建新格局。土左旗分類打造“五面紅旗”最强黨支部“紅色引擎”助力鄉村振興，托縣開展“五抓五興百村振興”示範創建，和林縣“深化黨建引領鄉村治理”，清水河縣“黨建引領聚合力紅色引擎耀山城”，武川縣“陰山北麓黨旗飄揚六新武川共建共用”等，統籌指導各旗縣區結合地區實際分別推進農村黨建品牌創建工作。

堅持工作全閉環，分層次建立管理機制。重點圍繞謀劃、安排、推進、落實、總結、迴響等流程，構建科學嚴謹、有力有效的工作閉環。結合“推深做實抓黨建促鄉村振興”揭榜領題項目，實行“建立台賬—督辦落實—抽查檢查—定期報告—跟踪問效”機制，用足用好周盤點、月調度、雙月排名、季度小結、半年評估、年底考核“六個一”工作機制，以清單化精細化工作舉措加快重點任務落實。對農村基層基礎經費保障、村任職選調生嚴管厚愛“十項舉措”等任務，通過“每月調度”“工作提示”“檢查抽查”管道持續推進落實。

堅持工作到末端，分階段開展實地調研。帶著問題赴基層開展實地調研，對農村基本組織制度落實情況、“四項經費”撥付情况、村幹部履職情况、駐村幹部工作情况、村級集體經濟項目實施情況、“共同富裕黨建聯盟”作用發揮情况等進行實地督導，進一步掌握一線情况、發現一線問題、解决一線難題。通過“三看”“三訪”“三聽”“三問”，開展全市村“兩委”換屆“回頭看”，掌握“班子運行順不順、工作能力强不强、精神狀態好不好、羣衆反映怎麼樣、衝突問題有沒有”，推動問題發現在一線、解决在一線。

堅持工作强引領，分類別打造示範典型。積極選樹抓黨建促鄉村振興“模範”，擇優推薦抓黨建促鄉村振興先進集體5個、先進個人11名，開展農村領域“最强黨支部”和“我最喜愛的黨群服務中心”評選。充分運用案例分析法，從組織體系、隊伍建設、人才培養、教育培訓、集體經濟、鄉村治理等方面分層分類選編優秀案例17個，組織各地相互學習借鑒。總結提煉發展壯大村級集體經濟典型案例，在全市推廣資源開發、資產盤活、村企聯建、招商引資、資本運營、組團發展、村莊建設、產業帶動、生產服務等强村富民9種模式，推動全市村級集體經濟收入全部穩定在10萬元以上，20%達到20萬元以上。