市人社局、市市場監管委近日發佈《關於對人力資源服務機構實施聯合監管的通知》（以下簡稱《通知》），嚴厲打擊違法違規行為，維護公平競爭、規範有序的人力資源市場秩序。

《通知》明確，將完善資訊溝通機制，一方面落實“先照後證”事項的“市場主體登記雙告知機制”，市場監管部門通過資訊資源統一共亯交換平臺將經營範圍涉及“人力資源服務”“職業仲介活動”的市場主體資訊與人社部門共亯，同時告知人力資源服務機構在取得營業執照後應主動向人社部門依法許可備案。另一方面，人社部門發現人力資源服務機構存在虛假住所、實際經營地與住所地不一致、無法聯系的，將資訊共用給同級市場監管部門。

據介紹，兩部門將建立聯合監管合作機制，人社部門將對人力資源服務機構的執法檢查納入部門聯合“雙隨機、一公開”抽查機制，實施部門聯合抽查。由市人社局確定聯合抽查的參加部門及檢查事項，市市場監管委協助修訂寫入全市《部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查事項清單》。

在實施聯合處置方面，人社部門對通過登記的住所或者經營場所無法取得聯系的人力資源服務機構，報同級市場監管部門，由市場監管部門依法列入經營异常名錄；人社部門發現人力資源服務機構成立後無正當理由超過1年未開業或者開業後自行停業連續1年以上的，將相關情况報同級市場監管部門依法處理；人社部門發現人力資源服務機構實際經營場所地址與許可證記載住所（經營場所）及登記住所（經營場所）地址不一致的，應當依法進行處理，並報同級市場監管部門依法處理。