為扎實做好常態化疫情防控形勢下的就業服務工作，市人社局緊緊圍繞穩就業、擴就業工作主線，採取“直播帶崗＋線下招聘”模式，為遼陽市用人單位和求職者搭建平臺，實現線上精准匹配，線下精准對接，力爭滿足企業引才和人才擇業的多元化需求。

雲端“牽手”實現就業觸屏可及。市人社局依託線上直播實时互動、資訊直接、覆蓋面廣的優勢，提供精准高效的線上就業服務，實現企業與人才雲端“牽手”。直播過程中，除了基本的崗位推薦外，市人社局還介紹了遼陽市就業和人才引進的相關政策，希望通過線上宣講的管道吸引更多優秀人才紮根遼陽。6月份，已舉辦直播帶崗活動3場，共計45家企業參加活動，達成就業意向93人。除了“直播帶崗”活動外，市人社局還組織用工企業積極參與網絡招聘活動，6月份已開展網絡招聘活動14場次，共計455家次組織參加活動，提供招聘職位1368個次、招聘崗位4949人次。

線下“牽線”促進人崗有效對接。市人社局組織業務科室在開展用工求職需求摸底的同時，及時梳理匹配度高的崗位，搭建線下招聘平臺。5月24日起，市人力資源市場在嚴格落實防疫措施的基礎上，召開3場現場招聘會，83家大中型企業參會，提供就業崗位314個，入場求職人員288人。市人力資源市場也將在强化疫情常態化防控工作的前提下有序開放，恢復每週二現場招聘活動，推進企業復工複產，助力就業穩崗，為企業和求職者搭建“面對面”溝通的橋樑。