（記者劉瀾瀾）近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，决定從2022年1月1日起，調整2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休退職人員基本養老金。7月31日前退休人員新增的基本養老金將全部發放到位。按照原薪水100%享受基本養老金的離退休人員不參加調整。

調整新增的養老金包括三部分：一是定額調整。退休退職人員每人每月新增46元。二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月新增1.22元；按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再新增基本養老金。三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月新增20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月新增30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月新增40元。對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月新增15元，二類地區每人每月新增20元，三類地區每人每月新增25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月新增30元。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水准的，補足到當地企業退休人員平均養老金水准。

納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整新增的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員新增的基本養老金，由原通路發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養老金，待試點規範到位後，再進行調整，多退少補。