年初以來，輝南縣東鳳街道紀（工）委依託監督聯絡站熟悉羣衆、貼近群眾的優勢，推動監督下沉、監督落地，著力提升基層監督工作實效。

　　加强統籌謀劃，“四個强化”形成監督閉環。東鳳街道紀（工）委堅持把提升基層監督合力作為目標任務，強化管理考核，對不能認真履職的人員進行約談提醒和責備教育。優化工作流程和管道方法，每週召開工作例會，對典型案例進行集體討論，對疑難問題進行梳理、分類和解决。不定期對監督聯絡站的工作情况進行抽查。依託網格化管理格局，確保基層監督工作幹有參攷、行有規範。

　　細化工作措施，“三個一”模式推動監督下沉。東鳳街道紀（工）委充分發揮監督“前哨”作用，探索出“一圖一卡一網”的統一工作模式。主動融入“互聯網+監督”理念，不斷陞級監督手段，將聯絡站成員的微信二維碼以圖片形式公佈在社區公示欄、村務公開欄等顯著位置，實現“一村一碼”“一社一碼”。統一為監督聯絡站製作“連心卡”，將常見問題以卡片的形式發放給村（居）民。發揮網格員作用，構建起橫向到邊、縱向到底的基層監督體系。

　　豐富監督管道，“三個務必”啟動監督末梢。務必當好“監督員”，讓基層監督更有力度。通過重要節點監督、與會監督、政策落實監督等途徑，實現基層監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。務必當好“情報員”，讓基層監督更有速度。結合中心工作，每月製定一個專項監督主題。務必當好“接洽員”，讓基層監督更有深度。通過入戶走訪、列席會議等管道，全程跟踪監督“三重一大”，杜絕了“一言堂”。（王喜超徐英王子陽）