為進一步促進本市高校畢業生就業，6月30日，市財政局、市人力資源社會保障局聯合發佈《關於用人單比特用畢業年度本市高校畢業生給予一次性擴崗補助的通知》，用人單位招用畢業年度本市高校畢業生，可申請一次性擴崗補助，按每人1500元的標準，直接補貼到用人單位。該政策執行期限至2022年12月31日，申請有效期持續至2023年2月1日。

近日，北京市就業工作領導小組辦公室印發了《穩就業專項行動實施方案》，提出30條穩就業舉措，其中有5條專門針對高校畢業生，包括：突出高校畢業生就業政策引領、挖掘更多高校畢業生就業崗位、支持高校畢業生創新創業、幫扶困難家庭高校畢業生就業以及優化高校畢業生就業服務。一次性擴崗補助就是“突出高校畢業生就業政策引領”這一舉措當中的具體一項。

這裡所說的“畢業年度本市高校畢業生”，是指2022年畢業的普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類的本市生源畢業生。用人單位招用這些高校畢業生，可以申請一次性擴崗補助，但對於同一名高校畢業生，只能有一家用人單位享受這項補助。

用人單位申請一次性擴崗補助需要符合3個條件：在2022年12月31日前與畢業生依法簽訂1年及以上勞動合同，且申請補助時未終止或解除勞動合同；用人單位參加本市失業保險，按規定繳納失業保險費，申請時所招用人員應足額繳納失業保險費至少1個月；用人單位未被列入違法失信單位名單。用人單位申請一次性擴崗補助，不受社會保險緩繳政策影響，也不會影響用人單位申請或享受本市其他社會保險補貼政策。

用人單位申請一次性擴崗補助時，既可以在網上申請，也可以現場辦理。網上申請時，用人單位可登入市人力資源社會保障局官方網站，在“法人辦事”—“用人單位招用高校畢業生一次性擴崗補助”資訊系統中向注册（登記）地或經營地所在區人力資源社會保障局提出申請，並按要求填寫相關資訊。不具備網上申請條件的用人單位也可以到注册地（登記）或經營地所在區人力資源社會保障局經辦部門提出申請。

通過行業代辦參保的用人單位，可以向注册地所在區人力資源社會保障局提出申請。申請稽核將在10個工作日內完成。稽核通過後，經公示無抗告的，補助資金將於備案後次月中旬撥付到用人單位銀行帳戶。