今年以來，按照黨中央、國務院的決策部署和自治區黨委、政府的工作要求，赤峰市先後出臺了階段性緩繳特困行業企業社會保險費、做好失業保險穩崗位提技能防失業工作、擴大階段性緩繳社會保險費政策實施範圍等政策舉措，通過實施失業保險“緩、降、返、補”等政策，切實幫助企業等各類市場主體渡過難關。

“緩”：階段性緩繳失業保險費。對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等22個行業實施階段性緩繳失業保險費政策，緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。截至目前，全市申請緩繳企業共61家，涉及組織職工3296人，累計緩繳失業保險11.99萬元。

“降”：階段性降低失業保險費率。繼續執行階段性降低失業保險費率政策至2023年4月30日。截至目前，累計減輕企業等用人單位繳費負擔1.53億元。預計到2022年底，通過階段性降低失業保險費率累計減輕企業等用人單位繳費負擔3.7億元。

“返”：返還失業保險費。大型企業失業保險穩崗返還比例由30%提高至50%，中小微企業按90%返還。截至目前，通過“免申即享”模式，為3535戶企業發放穩崗返還資金6738.45萬元，惠及職工9.41萬人。預計到2022年底，將為4700戶企業發放穩崗返還資金8000萬元，惠及職工10.5萬人。

“補”：發放一次性留工培訓補助。拓寬失業保險留工補助受益範圍，對今年以來出現過中高風險疫情地區的統籌地區內所有企業，按每名參保職工500元的標準，發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。按照“免申即享”模式發放補助，精准發放到企業。無需提供培訓計畫，培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營情況證明。截至目前，已為529戶企業發放一次性留工培訓補助2899.5萬元，惠及職工5.79萬人。預計到2022年底，將為5600戶企業發放一次性留工培訓補助1億元，惠及職工20萬人。

同時，為保障失業人員基本生活，繼續擴大失業保險保障政策範圍。赤峰市已為2564人發放失業保險金1737萬元，為2300人發放失業補助金1102萬元。

下一步，赤峰市就業服務局還將繼續加强與稅務部門溝通聯系，建立互動機制，做好緩繳失業保險費和失業保險穩崗返還政策的落實工作。同時加强對企業的宣傳力度，確保參保企業能够便捷辦理，全面享受，為企業紓困穩崗、復工複產增信心、添動能。