今年以來，延邊州兜牢民生底線，千方百計穩就業、保就業，拿出實招和硬招，讓羣衆“飯碗”端得更牢。

　　援企穩崗保就業。通過保主體實現保崗位、保就業。延邊州落實“降緩返補擴”政策，為企業減負6億元。其中，减收失業保險費1.1億元，惠及企事業單位10156家、職工20.09萬名；减收工傷保險費0.49億元，惠及企業8679家、職工23.96萬名。

　　崗位開發擴就業。通過加大崗位開發力度，增强就業吸納能力，擴大就業。開發公益性崗位7717個，其中，城鎮全日制公益性崗位7060個、鄉村公益性崗位134個、疫情防控臨時公益性崗位523人；徵集“三支一扶”崗位86個，計畫招募98人。

　　創業扶持帶就業。通過落實創業補貼和創業擔保貸款等各項扶持政策，促進創業帶動就業。組建由在崗事業編制專業人員構成的197人規模的“兩員一師”隊伍，加强創業就業指導。發放創業擔保貸款4508萬元，扶持創業270人，帶動就業675人。國家級和省級創業孵化示範基地各1個，在孵企業91家，帶動就業1100餘人；返鄉入鄉創業基地36個；大學生創業園9個，在孵企業200家，帶動創業就業2718人。

　　提升服務促就業。由110名就業服務專員包保服務550家缺工企業，對全州50戶重點企業用工實行日調度跟踪服務。利用“96885吉人線上”和微信公眾號等載體不停歇開展供需對接服務。發佈崗位資訊654個，組織招聘會91場，參加企業2920家次，提供崗位18645個，達成就業意向512人。

　　突出重點穩就業。通過17個幫扶車間，吸納勞動力433人，其中，脫貧勞動力130人。開發鄉村公益性崗位，兜底幫扶確實無法通過市場通路實現就業的務工人員和脫貧勞動力134人。通過“春風行動”“就業援助月”等系列專項行動，實現農村勞動力轉移就業6.28萬人，其中，境外就業1.49萬人，省外就業0.58萬人，省內轉移就業4.21萬人。深入校園開展“一建三送”和“1311＋N”服務。加强公務員、事業編考錄和招才引智工作，加大政策性安置高校畢業生力度。

　資金驅動助就業。延邊州計畫爭取就業補助資金3億元，進一步提升資金使用效能。已到位2.42億元，支出1.02億元。計畫爭取職業技能培訓補貼資金5000萬元，培訓企業職工、農村勞動力和高校畢業生等重點群體1.74萬人。在此基礎上，積極爭取更多的返鄉入鄉創業基地補助資金和人才開發資金，用於扶持企業發展和人才培養。