金融是核心競爭力，現時瀋陽市正在加快推進區域性金融中心建設，如何在這一過程中最大程度地啟動金融人才的潜力？從瀋陽市金融發展局獲悉，針對“興沈英才計畫”中提出的對金融等重點領域人才進行支持這一政策舉措，該局出臺《“興沈英才計劃”金融人才實施細則（試行）》，圍繞瀋陽全面振興全方位振興發展需求，聚焦區域性金融中心建設，每年重點支持25名左右金融人才，給予每人10萬元獎勵。

市金融發展局相關負責人介紹，每年重點支持的金融人才聚焦在金融機構、地方金融組織、國有金融平臺、私募基金管理人任職的專業人才。其中：

金融機構指注册地和稅收戶管地均在瀋陽市並經國家金融監管部門批准設立的駐沈分行、分公司（含同級別）以上機构。

地方金融組織指經遼寧省金融監管局批准設立的小額貸款公司、融資擔保公司、典當行、融資租賃公司及商業保理公司、區域性股權市場、地方資產管理公司。

私募基金管理人指在瀋陽市行政區域內依法設立的，並取得中國證券投資基金業協會登記的私募基金管理公司。

金融人才專業性強，人才的質量直接决定著金融業的發展水准和潜力。據悉，瀋陽市重點支持的金融人才分為行業領軍類金融人才和專業科技類金融人才兩大類。

行業領軍類金融人才要求具有10年以上從事銀行、證券、保險、期貨、地方金融行業或投資管理、金融科技等金融領域工作經驗以及股權投資項目“募投管退”經驗；在符合申報條件企業中擔任中層（含）以上管理職務或項目團隊覈心負責人；取得重大的、創新性的成果，或取得突出成績、作出重要貢獻，有顯著應用成效、投資業績、社會效益或經濟效益。

　　“比如在推進金融服務實體經濟、防範化解金融風險、深化金融改革、推動區域性金融中心建設、引領金融產業發展、推進重大專案建設等領域取得突出成績，作出重要貢獻，投資業績優秀，產生重大社會效益或經濟效益；或者在優化金融營商環境、推進國有企業改革等制度創新方面取得重大突破，形成一批優秀的經驗做法，具有可複製推廣性等，都可以申報全市重點支持金融人才。”市金融發展局相關負責人介紹。

專業科技類金融人才則更看重業務技能，以及為推動金融產業發展、服務地方經濟發展、助力瀋陽振興發展等作出的貢獻，比如金融產品獲得的經濟效益處於領先地位、參與過項目上市或完成並購重組取得較好進展、服務實體經濟效果顯著等。

瀋陽市重點支持金融人才實行年度考核、動態管理。