就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。

今年以來，穩就業遭到疫情衝擊，1-5月份，全省城鎮新增就業和農村勞動力轉移就業同比下降。“面對前所未有的困難和壓力，全省人社部門堅決扛起穩就業保就業政治責任。”省人力資源和社會保障廳廳長王冰表示，按照省委、省政府決策部署，全省人社部門採取有力措施和超常規舉措，全力以赴穩主體穩就業，確保全省就業大局穩定。

　　保“存量”，全力以赴穩定就業

頂格落實社會保險“降、緩、返、補”組合式減負穩崗政策。繼續實施失業保險、工傷保險降費率政策；對特困行業階段性緩繳養老、失業、工傷保險費；加大企業穩崗返還支持力度；對符合條件的中小微企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。

“在緩繳社保費方面，相關措施的力度將繼續加碼。”省人力資源和社會保障廳副廳長張立福表示，對於緩繳和延繳的相關措施將按國家明確的困難程度條件第一時間組織落實。同時，我省將著力做好社保基金籌措和撥付工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

保障重點群體就業，至關重要。針對高校畢業生就業，會同組織、教育、國資委、退役軍人等部門迅速出臺了20條措施。針對農村勞動力，及時啟動“點對點”返崗直通車，推進農村勞動力轉移就業，開展農村勞動力務工增收行動，促進農民工就地就近就業。同時，對就業困難群體落實公益性崗位兜底保障政策。

“我省在促進農村勞動力轉移就業和增加農民收入方面，推出了相應的有力政策和措施。”張立福表示，在政策層面，積極落實省委省政府各項就業創業政策，加大資金支持力度。在措施層面，多管道推進勞動力轉移就業。

　　拓“增量”，全面鼓勵創新創業

以創新創業推動就業，實現就業“增量”。擇優扶持60個青年人才創新創業團隊，最高給予50萬元資金資助；鼓勵高校創建大學生就業創業指導服務站，對10個具有示範作用的分別給予10萬元資金支持；擇優選取10個基礎好的市、縣，創建“高校畢業生就業創業實訓中心”，搭建就業創業載體；對帶動創業數量多的創業孵化示範基地，給予40萬到100萬元資金支持；鼓勵農民工返鄉創業，計畫年內全省建設返鄉入鄉創業基地120個；持續開展馬蘭花創業培訓，今年爭取培訓3.1萬人。計畫全年發放創業擔保貸款15億元，現時已發放3.63億元。

　　防“减量”，緊盯底線防範失業

激發內生動力，穩經濟增長，嚴防失業至關重要。據介紹，省人社廳將從失業保險基金滾存結餘中選取3億元，針對重點群體和企業職工開展就業技能和崗位技能培訓，現時已培訓15萬人次；為失業人員發放失業補助金1.5億元，惠及13萬人次；開發一批臨時過渡性公益性崗位，已上崗2410人。“下一步，我們將持續密切關注企業用工情况，深入開展和諧勞動關係創建活動，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決防範大規模失業風險。”王冰說。

要積極搭建平臺，服務保障就業。省人社廳將持續推進“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程，優化“96885吉人線上”平臺功能，打造就業服務專員、人才服務專員和創業就業指導師隊伍，已有6000名“兩員一師”上崗，為企業羣衆提供全方位全過程公共就業和人才服務；深入開展“服務企業月”活動，與多家組織聯合開展“民營企業招聘月”等線上招聘活動和直播帶崗近500場，共提供崗位15.6萬個。力爭全年壓茬舉辦線上線下招聘活動1450場，定向推送崗位40萬個以上。（邱國强）