按照省市關於穩就業工作的部署要求，長春市人社局重點圍繞助企紓困、援企穩崗和大學生、農民工等重點群體就業出臺了一系列政策措施，在前期實施“想就業找人社、缺人才找人社”工程的基礎上，為保障農民工成規模、成批次、快節奏返崗複崗，創新推出了“出家門上車門，下車門進廠門”的“點對點直通車”服務活動。5月22日，首批榆樹市150人乘4輛大客車集中回長返崗復工，代表著長春市“點對點返崗復工直通車”服務活動正式拉開了序幕。

　　專班大力推進。全省穩就業工作會議後，長春市人社局迅速行動，根據長春市工作部署，協調成立了“穩就業”工作專班，全力以赴幫助企業紓困發展，促進求職就業銜接。一方面，進一步完善工作機制。組建專項工作組，制訂專班工作方案，建立定期督導、資訊報告、業務協同等工作機制，壓緊壓實責任，形成群策群力、齊抓共管的工作格局。另一方面，進一步釋放政策紅利。推動其他省（區、市）“健康碼”與長春市互認，開展返崗復工、聯絡員助企“直通車”服務，全面落實社會保險“免、减、緩、返、補”惠企政策，突出高校畢業生、農村勞動力、退役軍人、就業困難人員、殘疾人等重點群體就業幫扶，提升就業服務質量，並率先推出“點對點返崗復工直通車”。

　　精准資訊對接。為了實現企業“招人”和勞動者“求職”的無縫對接，一方面，長春市人社局充分挖掘域內外企業用工需求，並通過“96885吉人線上”服務平臺及“長春就業”網站、微信公眾號、抖音號等新媒體廣泛發佈用工資訊，累計組織線上招聘43場，幫助2537家用人組織發佈招聘職位4058個、崗位需求21043人，使廣大城鄉勞動者實現了“求職者家中坐，就業崗位雲中來”；另一方面，各縣（市）區人社部門通過鄉鎮（街道）基層服務平臺，對有意願外出的勞動力進行摸排，做好意向出行資訊統計。在此基礎上，在全市開通了24小時就業服務熱線，充分發揮“兩員一師”作用，拓展服務通路，延伸服務觸角，熱線開通以來，日電話諮詢量達100餘次，打通了“就業服務最後一公里”。經過精准對接，榆樹市率先登記返崗復工人員300餘人，並為其中的150名回長返崗復工人員提供首批“點對點”服務。

　　嚴格疫情防控。為全面夯實疫情防控工作，每輛大客車配備一名人社系統幹部負責維護車內秩序，並按照“一車一方案”的原則，製定了“點對點”運輸方案。出行前，組織150名回長返崗復工人員提前一天進行了核酸採樣檢測，登車前進行了體溫檢測，並宣講了最新的疫情情况、政策要求；抵達後，指導督促企業嚴格落實疫情防控主體責任，開展環境衛生整治和重點場所消毒，開展員工健康狀況監測，配發口罩等防護用品，並做好人員資訊登記、流向跟踪等工作，實現了輸出有組織，健康有檢測，承運有防護，到達有交接，全程可追溯。

　　強化服務保障。榆樹市至長春市主城區就達200餘公里，車行2.5小時，150名回長返崗復工人員到達目的企業更需要3～4小時，為了將長春市的“都市溫度”傳遞給每一名返崗復工人員，首批“點對點”服務為返崗復工人員“量身定制”了4輛大客車作為“直通車”，實現了返崗復工“出家門上車門，下車門進廠門”無縫銜接；在途中（長春市高速公路口）還為每名返崗復工人員準備了檢測盒、防護服、口罩等防疫物資和旅途食品，發放了《穩崗就業服務手册》，以維護農民工勞動權益，做到了“生活有溫度，就業有深度”。

　　下一步，長春市人社局將在統籌做好疫情防控的前提下，繼續採取加班車、專車接返等形式，大力推進“點對點返崗復工直通車”服務活動，確保全國各地回長返崗的各類人員應返盡返、應返快返，為保障項目建設需求、加快復工複產提供人力資源保障。