前4月全省軟件和資訊服務業務收入同比增長8.5%

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摘要:軟體產業是我省數字經濟的覈心產業,省工信廳最新資料顯示:今年1—4月,全省軟件和資訊服務業務收入達3822.7億元,同比增長8.5%。今年以來,在產業經濟因國際形勢動盪、國內多地散發疫情持續衝擊而增速放緩的情况下,我省資訊軟體產業依舊保持高速增長尤為不易。各地聚焦“要素鏈條”保駕護航,引導省內資訊軟件產業鏈企業在研發投入、吸納人才等方面下功夫,為全省經濟永續增長提供重要支撐。

軟體產業是我省數字經濟的覈心產業,省工信廳最新資料顯示:今年1—4月,全省軟件和資訊服務業務收入達3822.7億元,同比增長8.5%。

今年以來,在產業經濟因國際形勢動盪、國內多地散發疫情持續衝擊而增速放緩的情况下,我省資訊軟體產業依舊保持高速增長尤為不易。各地聚焦“要素鏈條”保駕護航,引導省內資訊軟件產業鏈企業在研發投入、吸納人才等方面下功夫,為全省經濟永續增長提供重要支撐。

穩“資金鏈”,創新銀政合作注入活水

正在打造萬億級軟件產業集群的南京因疫情影響暫時放緩了脚步——南京市統計局資料顯示,一季度,該市部分重點企業營業收入下降較大,規模以上資訊軟體業企業的營業收入淨下降超5億元的達11家,直接導致全市規上資訊軟體業企業營業收入下降10.2個百分點。從龍頭企業到面廣量大的中小企業,資金流不暢成為最大的問題。

3月15日18點25分,一筆來自中國銀行揚州分行的150萬元貸款入帳揚州XDT科技有限公司,我省“銀政”合作解决工業和資訊業小微企業融資難題的全新產品——“蘇信貸”首單落地。

創新銀政合作、注入金融活水,可以有效防止企業資金鏈斷裂。省工信廳聯合省財政廳在省普惠金融發展風險補償基金項下設立“蘇信貸”軟件企業專項貸款產品,確定6家銀行作為合作銀行,針對全省中小微軟件和資訊服務企業開展貸款投放。3月30日舉辦“蘇信貸”軟件企業專項線上銀企對接會,會後3個工作日就新增放貸2200萬元。

截至目前,省工信廳已篩選出3970家優質軟件和資訊技術服務企業列入“蘇信貸”白名單,“蘇信貸”合作銀行已向29家軟件企業授信超過1.5億元,實際發放貸款7458萬元,單筆最高額貸款達1000萬元,由智慧航運平臺軟件企業——江蘇好三由資訊科技有限公司獲得,貸款利率僅為3.8%。

“‘蘇信貸’業務主要為省內年銷售4億元以內,從事工業和資訊產業生產經營的中小微企業提供金融支持,企業在江蘇省普惠基金專版申請,1000萬元以內由銀政按照2∶8的比例分擔風險,信用貸款不追加抵押等擔保措施,能够真正有效幫助企業解决融資問題。”省財政廳金融處副處長王芳表示。

穩“資源鏈”,綜合行業力量對接供需

“請您及時到附近的核酸檢測點採樣。”本輪疫情以來,很多人都接過這樣的提醒電話,其實電話那頭是AI智慧語音互動科技打造的“數字人”。3月以來,南京市工信局先後發佈兩批科技賦能疫情防控產品清單,包括本土軟件企業研發的一批高科技產品。

軟件資訊產業的供應鏈有別於其他產業,受物流等環節的限制相對較小,受市場需求的影響更大。維持產業鏈供應鏈安全穩定,首要的是綜合全行業的資源。

今年4月,省、市工信系統機關,省內重點企業、高校、產業園區等30餘家組織的黨組織,共同發起成立江蘇工業軟件+信創產業鏈黨建聯盟。“我們合力將黨的政治優勢和組織優勢轉化為產業發展優勢。”省工信廳軟件處黨支部書記張巍介紹,聯盟牽頭建立聯合推進製造業“智改數轉”和全省數位經濟發展的新工作機制,綜合聯盟內的政策、科技、資源等優勢,開展“為羣衆辦實事、服務企業零距離”線上線下實踐活動,主辦產業領軍人才對接沙龍等。

“聯盟的形式可以讓我們第一時間瞭解到政府相關政策、行業前端科技和市場真實需求。”南京水晶石數位科技有限公司董事長韓峰說。市場有需求、企業有科技,關鍵是對接。在聯盟“牽線”下,江蘇潤和軟件、江蘇航太七零六等信創骨幹企業,聚焦重點場所常態化疫情防控典型應用需求,短短3個月,就研製出基於信創基礎軟硬體的疫情防控智慧平臺解決方案,覆蓋端、邊、雲三側,集人臉識別、身份證驗證、體溫檢測、健康碼核酸核驗等功能於一體,實現對各類重點場所出入人員“人、證、碼、溫”四合一驗證,現已在省內多地部署試用。

“數位孿生與工業元宇宙”“人工智慧與工業軟件”……今年以來,省工業軟件產業鏈聯盟已先後舉辦5場對接會,推動工業軟件企業和工業生產企業精准對接:邀請南鋼、中船綠洲等製造名企發佈近百條科技和產品需求,吸引100多家工業軟件企業參加線下對接活動,累計徵集了200多個工業軟體產品。“對接會可充分挖掘釋放工業企業實際需求,幫助集羣領軍企業努力克服疫情影響,通過軟件賦能提升核心競爭力。”張巍說。

穩“人才鏈”,共壘產業長青“基石”

5月25日,江蘇2022年產業領軍人才對接沙龍的第二場——“元宇宙”產才主題沙龍在南京徐莊高新區舉行。當天的沙龍上,來自南京大學、復旦大學的省內外專家,以及行業龍頭企業負責人線上上線下分別進行主題分享,省工信廳相關處室負責人現場公佈了分量十足的引才政策。

引才聚才、育才留才是產業長青的基石。“我們圍繞資訊技術應用創新、工業軟件和網路安全,組織產業領軍人才對接沙龍,有效深化人才鏈與產業鏈的深度融合。”江蘇軟體產業人才發展基金會名譽理事長謝俊元介紹,為應對疫情的衝擊,基金會採取“5+N”線上線下相結合的模式,圍繞工業機器視覺、交通運輸、健康醫療、先進製造、船舶工業組織實施“育鷹計畫”3.0專題活動,已為250比特領軍型軟件企業家提供專業的諮詢和輔導服務。

“吸納學生就業,有效保障產業人才供給。”謝俊元說,基金會將分春秋兩季組織2022年“愛英之旅”江蘇省重點軟件企業校園招聘會,目前正在組織的春季線上招聘會,已幫193家企業預定線上展位並發佈8107個崗位資訊。

穩定人才鏈,省市相關部門、行業協會、高校企業紛紛“出招”——

省工信廳借助省人社廳海外人才和項目徵集通路,面向省內軟件企業聯合開展海外人才(項目)常態化徵集對接活動,幫助省內軟件企業從海外引入各類人才;聯合省市場監督管理局重點支持全省企業和科研院校,加快標準化人才團隊建設,引導相關標準研製,現時江蘇省優秀軟件企業首席標準官遴選培育工作已經啟動……跨部門合作育才的舉措正在增多,力度不斷加大。

南京理工大學計算機科學與工程學院副院長肖亮告訴記者,眼下眾多高校正通過與企業共建“江蘇信創實驗室”,開設工業軟件特色課程,圍繞工業軟件產業鏈特色方向申報國家特色化示範性軟件學院等管道,加快校企共建的步伐、完善產教融合平臺,攜手共育產業人才。

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