5月22日上午，2022年通遼市就業創業推進會暨夏季招聘會啟動。市人民政府孫樂副市長出席招聘會啟動儀式並講話。

孫樂指出，各地區要在高品質發展中强化就業優先導向，以此次夏季招聘會為契機，以優化營商環境就業擴容提質工程為總抓手，加强組織領導，統籌協調，落實落細各項政策措施，切實保障轄區內重點企業、重大專案用工需求，創造更高質量就業崗位，為廣大勞動者和用人單位營造良好的就業創業環境。

孫樂強調，各相關組織要切實擔起穩就業責任，上下聯動、協同配合，瞭解用人單位和本地區服務物件的用人需求及求職崗位需求，為拓寬服務物件就業管道發揮積極作用。人社就業部門要切實發揮好統籌協調作用，主動與各單位溝通對接，加强對旗縣市區的業務指導和督促。要常態化開展“就業援助月”、“百日千萬網絡招聘行動”、“民營企業招聘月”等線上線下招聘活動，以專項招聘活動為重點，提供精准招聘服務，積極為用人單位和各類人才搭建交流平臺，開展“全方位、全週期、零距離”就業服務。

此次招聘會服務物件為2022届高校畢業生及往屆未就業高校畢業生、城鎮失業人員、登記失業人員、脫貧人口、農牧民工、退役軍人、殘疾人等重點群體及其他有求職需求的各類人員和有招聘需求的各類用人單位。招聘會系列活動採取線上線下“1 9”模式展開，通過網絡招聘、新興媒體推介、“直播帶崗”等多種方式開展公共就業對接服務。活動內容主要包括“百日千萬網絡招聘”專項行動、“公共就業服務進校園”活動、民營企業招聘月活動等三項重點活動，活動將持續到8月31日。啟動儀式及招聘會採取線上模式進行，其他時間招聘方式由各地結合本地區疫情防控實際自行安排。