5月16日，成都海關發佈數據：前4月，四川貨物貿易進出口總值3232億元，比去年同期增長21.5%。成都海關相關負責人表示，“助企紓困政策持續發力，是拉動外貿增長的動力之一。”

今年以來，圍繞增信心、穩預期，四川密集出臺助企紓困政策措施，打出一套“組合拳”，切實幫助企業解决生產經營中的困難問題，助力市場主體迎難而上，為經濟平穩運行提供有力支撐。

硬措施靠前發力 為市場主體增添信心

市場主體是穩定經濟基本盤的重要基礎，面對下行壓力，提振市場主體信心、激發市場主體活力至關重要。開年以後，有關部門迅速拿出政策措施，靠前發力、傳遞信心。

1月19日，財政廳等10部門聯合出臺《關於進一步支持中小微企業和個體工商戶健康發展的財稅政策》，出臺10條務實舉措，減輕企業負擔、優化營商環境、助企紓困解難。

在省級財政支持下，資陽高新區設立2000萬元貸款風險補償金，幫助中小微企業融資。“有風險補償金背書，解决了抵押或擔保難題。”資陽市進昇汽車配件有限公司總經理吳應貴說，前不久，公司拿到17萬元信用貸款。

2月7日，經濟和信息化廳發佈《關於工業穩增長促發展的若幹措施》，涉及保障工業企業穩產增產等8個方面18條具體內容。

借助宜賓市長江工業園的標準化廠房，四川科達利精密工業有限公司在3個月內投入生產。公司負責人張勝利說，如果沒有政府的廠房、人力等要素保障，這樣的速度難以實現。

3月以來，更多政策密集出臺，下起一陣“紅包雨”：圍繞促進服務業領域困難行業恢復發展，省發展改革委等15個部門推出43條硬舉措；聚焦促進工業經濟穩定增長，省發展改革委等13個部門又拿出14條具體舉措……省發展改革委相關負責人表示，“我們正在追跡開年以來各項措施落實落地效果，並根據實際情況準備隨時豐富紓困工具箱。”

緊扣“快”字 推動助企政策落地見效

早出臺，更要快落實。今年以來，圍繞中央和我省出臺的系列助企紓困政策，各地各部門緊抓落實，推動政策落地見效。

新的組合式稅費支持政策在今年實施，全國預計退稅減稅降費約2.5萬億元。在四川，這些“真金白銀”快速到賬。國家稅務總局四川省稅務局總會計師陳宗貴日前透露，自4月1日以來，全省已為6萬多戶納稅人辦理增值稅留抵退稅超400億元。稅務部門還辦理製造業中小微企業延緩繳納稅費超100億元，惠及企業超10萬戶次。

推動釋放消費潜力，步伐在加快。記者近日從商務廳瞭解到，圍繞貫徹國務院辦公廳出臺的促消費20條政策措施，我省正抓緊研究落實，計畫支持開展汽車促銷、家電下鄉等活動。我省還將支持各地减免4A級及以上景區門票費，對符合條件的餐飲企業水電氣費給予補貼，並鼓勵面向餐飲零售等行業發放消費券。

5月17日，成都發出預告，將從5月20日開始面向全市大規模發放消費券，共2.4億元。綿陽在4月29日啟動消費券發放活動，合計讓利消費者達1億元。“從4月29日到5月4日，百盛在綿陽發放消費券479萬元。”百盛集團四川區總經理吳蕾說，結合消費券發放，百盛組織了多個品牌特賣和單品特賣活動。

穩外貿，也有“快字訣”。2022年1月1日，《區域全面經濟夥伴關系協定》（RCEP）正式生效實施。當天零時10分許，四川首份RCEP原產地證書就正式簽發，零度低溫科技（成都）有限公司出口泰國的一批鋁制罐，在第一時間享受到零關稅待遇。

搶抓發展新機遇，四川正打造全國落實RCEP先行區，幫助企業穩住出口訂單、拓展出口通路。前4月，四川有進出口實績企業5156家，與去年同期相比新增601家。

圍繞破解企業融資難題，相關金融政策加速落地。

瞄準缺乏傳統抵質押物的企業，中國人民銀行成都分行指導轄內金融機構，積極創新供應鏈融資產品和模式，推廣應收賬款融資。截至4月末，通過人民銀行中征應收賬款融資服務平臺，四川各類企業累計獲得融資11465筆、金額8110.35億元。

就業優先 進一步穩定和擴大就業

就業是經濟的“晴雨錶”，民生的“壓艙石”，社會的“穩定器”。今年以來，四川堅持以就業優先為導向，諸多政策同向發力，進一步穩定和擴大就業，全力穩住經濟大盤。

日前，省政府出臺《進一步穩定和擴大就業十五條政策措施》，從保市場主體穩定就業、推動經濟社會發展擴大就業、創新創業帶動就業、穩定重點群體就業、優化就業培訓和服務五個方面，提出一系列務實政策舉措。“現時，公司已收到失業保險穩崗返還3.58萬元。”五一前夕，樂山某購物中心有限責任公司行政人事經理曾雪告訴記者。

四川採取“免申即享”模式，對餐飲業、零售業、旅遊業、公路水路鐵路運輸業、民航業等服務業領域企業進行2022年穩崗返還預發。省就業局相關負責人介紹，一季度全省共為6699戶企業發放穩崗返還資金5235.38萬元。

“穩”的基礎上，還有“增”。開年以來，四川國有企業陸續啟動年度招聘，不少企業都在去年的基礎上新增了崗位供應，彰顯國企擔當。近日，四川能投舉行2022年人才招聘啟動會，公佈年度累計招聘需求1689人，較去年大幅增加。長虹集團也在日前發佈年度招聘計畫，面向國內外招聘3200人，同比增長超60%，其中校園招聘需求1200人，同比增長52%。

依託省重點專案，力爭創造就業崗位50萬個以上；扶持自主創業15萬人，帶動就業40萬人以上；公益性崗位安置就業困難人員，不低於30萬人……務實政策推動下，更多的就業崗位還在新增。（記者 吳憂）