面對嚴峻複雜的疫情形勢和經濟下行壓力，昆明市以推動實現更高質量就業為目標，聚力穩崗位、保重點、提質量、控失業，全力打好穩就業保民生攻堅戰，以就業之穩促經濟之穩、人心之穩，努力托起“穩穩的幸福”。

今年，昆明力爭全年提供有效就業崗位14萬個，實現城鎮新增就業14.8萬人，農村勞動力轉移培訓15萬人，轉移就業10萬人，實名登記高校畢業生就業率達到90%，城鎮登記失業率控制在4.8%以內。

“一攬子”政策支持就業創業

今年全國高校畢業生規模首次突破千萬，受疫情等多重因素影響，昆明校園中少見人頭攢動的線下招聘會，網絡上卻多了一場場直播推介會。今年以來，昆明多管齊下穩定和擴大就業，研究出臺促進青年就業創業政策舉措、開展公共就業服務進校園專項行動、實施百萬就業見習崗位募集計畫……將促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。

2月7日，昆明市人力資源和社會保障局官網發佈《關於貫徹落實進一步做好當前和今後一個時期就業創業工作實施意見有關問題的通知》，用“真金白銀”鼓勵支持高校畢業生來昆、留昆就業創業。

符合條件的高校畢業生可以享受多項補貼，例如，畢業後1年內首次落戶昆明（含集體戶）的高校畢業生，給予1000元一次性落戶獎勵；到中小微企業就業，且簽訂2年以上勞動合同並依法繳納社會保險費的，可獲得3000元一次性就業補貼。此外，還可獲得2000元一次性租房補貼。如果是全日制博士、碩士研究生，在昆首次購買商品住房且無自有住房的，還可分別獲得8萬元、5萬元的一次性購房補貼。

“這次有哪些企業呀？”“我想應聘電商員，哪些企業有這個崗位？”“我的專業是機電類的，有相關崗位嗎？”一個個問題出現在昆明經開區“直播帶崗”荧幕上。今年3月，昆明經開區舉辦“春風行動暨轉移就業百日行動”直播帶崗專場招聘會，讓求職者與就業崗位實現線上“雲牽手”。5家大型企業人力資源專員化身主播輪番上陣，“屏對屏”直播發佈招聘崗位。在兩個小時的直播中，線上觀看2.04萬人次，線上投遞簡歷100餘份。

通過探索“雲上”新出路，為企業和未就業群體搭建新型就業服務平臺，不僅解决了線下招聘會資訊不通暢、就業群體參與積極性不高等難題，還給求職者提供了更多選擇的方向和空間，積極助力企業招才引智，幫助求職者精准就業。

聚力打通5條轉移就業路徑

今年新年伊始，昆明市就以2022年全省農村勞動力轉移就業“百日行動”動員部署會為契機，開展務工人員“大穩崗”、返鄉人員“大監測”、崗位資訊“大推送”、轉移就業“大輸送”4項活動，聚力打通5條轉移就業路徑：一是統籌開發鄉村公益性崗位，安置無法離鄉、無業可扶的人員就地就近就業；二是通過龍頭企業、扶貧車間、合作社等吸納脫貧勞動力，實現縣內轉移就業；三是通過精准幫扶實現縣外市內就業；四是通過餘缺調劑機制，實現市外省內就業；五是通過實施“百企萬崗”入昆計畫和“百千萬”勞務輸出工程，實現省外轉移就業。

正月初八，457名來自昆明祿勸縣、尋甸縣、東川區等縣（市）區的外出務工人員頭戴小紅帽、帶著政府和鐵路部門的暖暖愛心乘坐免費高鐵加班車前往東部發達地區打工。這是2022年昆明市人社部門組織的首批“點對點”返崗農村勞動力。隨後，還陸續開通了蘇州、福建、廣州、新疆等地的務工加班車，為赴省外務工的勞動者提供“一站式”服務。

為有效應對當前複雜多變的疫情形勢，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，市人社部門及早謀劃，主動加大與勞務輸入地人社部門對接，採取“務工加班車”的管道組織實施“點對點”集中輸送，將務工返崗人員“一站式”直接送達用工地，做到務工人員“出家門進車門、下車門進廠門”，確保務工人員健康出行、安全復工。這是昆明市為做好農村勞動力轉移就業工作採取的一項重要舉措。截至目前，昆明已完成農村勞動力轉移就業120.43萬人次。

穩崗補貼讓企業吃下“定心丸”

“足不出戶，零申報、零資料，就領到了37.5萬元的失業保險穩崗返還資金，對企業來說真的是雪中送炭。”5月13日，剛剛領到補助的一心堂藥業集團股份有限公司負責人高興地說。對公帳戶上多了一筆失業保險穩崗返還資金，這筆資金猶如一場及時雨，可讓組織用來繳納職工社會保險，用於技能提升培訓、職工生活補助，能有效緩解周轉資金不足的燃眉之急。

從去年開始，昆明市打破以往常規操作，在全省首推失業保險穩崗返還“免申即享”服務方式，通過系統智慧篩選和政府部門間資訊共用比對管道確認符合享受單位名單。組織全程“零申報、零資料”就可享受失業保險穩崗返還政策，只需關注網上公示名單和資金到賬情况。

“創新手段，快審快辦，穩崗資金，助力企業穩就業。”市勞動就業服務局相關負責人介紹，通過失業保險穩崗返還“免申即享”服務，昆明市的企業和社會團體等組織“零跑腿”、“零出門”就可享受失業保險穩崗返還政策。預計今年將對全市3.5萬戶符合失業保險穩崗返還條件的組織發放資金4億元，可穩定就業崗位85萬餘個。