巴彥淖爾市開展“五大行動”以來，製定了《幹部能力提昇行動重點任務臺賬》，明確了4個方面、15項措施，並細化為27條具體任務，做到各項工作有專班負責、有專人推動，使全市幹部能力不斷得到提昇。

聚焦政治引領，加强思想淬煉。以黨的十九届六中全會精神為重點，分級開展幹部政治能力提升專題輪訓，現時已通過線上管道培訓縣處級以上領導幹部1279人次。嚴格落實黨委（黨組）會議第一議題、黨委理論學習中心組學習首要內容制度，深入推進理想信念常態化教育。

聚焦實踐實戰，提升能力貭素。緊扣“五高五新”發展需要，圍繞生態環保、現代產業、科技創新、資本運作、數字經濟等方面開展相關專題培訓，現時已開展領導幹部履職培訓需求調研110餘人次。

聚焦實幹導向，大力選賢任能。堅持好中選優，今年提拔、進一步使用縣處級幹部49名，其中從疫情防控、生態環保、鄉村振興、財政金融、執紀監督等領域提拔使用縣處級幹部29人，占總數的59.2%。推深做實“5128”計畫，今年巴彥淖爾市將拿出1000個左右編制引進優秀大學畢業生。持續優化結構，市直黨政工作部門配有40歲左右幹部的領導班子數增至15個，配備人數增至18人；旗縣區黨政領導班子中40歲左右幹部已超額完成配備目標。