一是縱橫聯動。縱向，盟、旗縣市（區）、蘇木鄉鎮（街道）、嘎查村（社區）四級聯動，對資訊數據進行跟踪調查與更新維護。橫向，盟教育局積極向盟人力資源和社會保障局調查迴響相關資訊數據，形成部門整體發力格局。二是跟踪及時。通過資料共用、電話詢問、入戶走訪等管道，各級人社部門對轄區內畢業生就業狀況進行動態跟踪調查，對未就業高校畢業生進行重點管理，提高跟踪頻率，確保跟踪到位。三是調查全面。從就業形式、就業地點、就業組織、就業時間、戶籍（常住地）變動以及未就業人員未就業原因、服務需求、就業意向、薪資待遇等多個維度進行調查，確保調查數據真實有效且具有參攷意義。

一是加大崗位推薦力度。通過組織線上線下招聘會、發佈就業崗位資訊、現場開展職業介紹和指導等管道，向未就業高校畢業生推薦就業崗位。現時，已推送崗位資訊1762條。二是加大崗位開發力度。年內將提供200個“三支一扶”崗位、400個社區民生工作志願服務崗位、400個中小企業和非公有制企業儲備崗位，按規定給予3年期限生活補貼、社會保險補貼，重點用於吸納擇業期內高校畢業生。年內計畫新招募就業見習人員不少於700人，按照一類地區月最低工資標準給予12月期限見習補貼，用於托底安置擇業期內未就業高校畢業生。自跟踪調查服務開展以來，已有69人在中小企業和非公有制企業儲備崗位就業，138人在就業見習組織進行就業見習。“三支一扶”和社區民生工作志願服務招募計畫將於5月底組織實施。三是加大政策落實力度。通過政務公開、現場解答、線上政策宣講等管道，推動政策落實，現時，已發佈推介各類政策資訊200餘條，累計為2393人次提供職業指導、就業資訊、創業扶持等服務。