白山:創新機制提升基層社會治理能力

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摘要:白山市警察局精心組織開展基層黨員警察進“兩委”工作,著力打造警官進“兩委”特色品牌。據統計,社區民警進“兩委”工作開展以來,各轄區基礎工作效率得到顯著提升。

近年來,白山市警察局在深化黨建引領推進基層社會治理上下功夫、出實招、求實效,把黨建工作和警察業務深度融合,全力推進“零發案”社區(村屯)創建,打通排查化解矛盾“最後一公裏”,切實提升全市公安機關基層社會治理能力,讓基層成為平安建設的堅強堡壘。

白山市警察局精心組織開展基層黨員警察進“兩委”工作,著力打造警官進“兩委”特色品牌。全市239名社區民警全部進入轄區居委會或在村委會任職。他們以鄉村、社區最小社會治理單元為基點,全力推進小案件查辦、小糾紛調處、小隱患治理、小問題解决、小訴求滿足的“五小工程”建設,有效推動社區警務與社區治理工作的融合銜接,實現組織關懷和警務服務“視窗”的雙前移。

據統計,社區民警進“兩委”工作開展以來,各轄區基礎工作效率得到顯著提升。警察聯合“兩委”成員發放反詐、防盜等宣傳單7萬餘份,消除各類安全隱患50餘處,切實發揮社區民警進“兩委”後“一加一大於二”的工作成效。

白山市警察局黨委牢牢把握基層社會治理規律特點,緊緊圍繞多元化衝突化解、守護平安、服務羣衆三項重點工作,積極爭取各級黨委、政府支持,全面推行“一村一輔警”,實現全市所有村(居)委會全覆蓋,最大限度預防、减少、遏制各類案事件發生。以“百萬警進千萬家”“我為羣衆辦實事”等活動為載體,著力從完善排查、調解和分流等環節入手,組織警察輔警深入轄區全面摸排,對轄區發生過的衝突糾紛處理“回頭看”的同時及時發現新隱患;對尚未化解的衝突糾紛詳細瞭解來龍去脈及癥結所在,並落實“一事一策”,協調各方面力量予以解决;對已解决的衝突糾紛建立調處檔案,及時回訪監督履行調解協定,防止發生反復。

作為警察政務服務“一門通辦”全省試點單位,白山市警察局創新“1+3+N”模式,即以“一門通辦”為標準,採取政務大廳全口徑進駐、警種派出進駐、設立延伸受理點等模式,新增57項服務業務,將原有的戶政、交警、治安、網安等專門視窗全部陞級為“無差別”綜合視窗和綠色通道服務專區,由“一事跑多窗”變為“一窗辦多事”,為羣衆和企業提供優質高效、標準規範的政務服務新體驗。(劉巍)

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